USE OF INTERNATIONAL EXPERIENCE IN IMPLEMENTATION OF INNOVATIONS IN THE FIELD OF THE HOTEL BUSINESS
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 21, Issue
Abstract
This article was aimed to analyse the dynamics of development and innovation in the hospitality industry. Author was established that innovation act as a stimulus for further development of the hotel business, allow companies not only to occupy leading positions in their respective market segments, but also meet international standards of hotel service. The need to introduce innovations in domestic hotel companies to reach more potential customers hotel-restaurant-sheet is grounded. Author did conclusions on the feasibility of using innovation as an important tool of development for hotel management companies on the basis of the study. The conclusions were made on the feasibility of using of innovations as an important of development tool for hotel management companies based on the research.
Authors and Affiliations
L. M. Maliuga, R. B. Kozhukhivskа
Keywords
Related Articles
- EP ID EP656566
- DOI -
- Views 108
- Downloads 0
KEY PERFORMANCE INDICATORS AS THE TOOL OF THE MULTI-VECTOR BUSINESS MANAGEMENT POLICY
The article discusses key performance indicators (KPI) as a tool for planning, managing, monitoring, and analysing. Requirements for the formation of the KPI system are defined. The focus is on the complexity of evaluati...
FEATURES OF APPLICATION OF REMARKETING IN THE CONDITIONS OF ECONOMIC GLOBALIZATION
The article investigates aspects of the use of remarketing, its main purpose, tasks, and types. The strategy of remarketing is analysed, its main disadvantages of application are revealed. The process of remarketing in t...
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ ОЦІНКИ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ В УКРАЇНІ
У статті розглянуто наукові підходи до визначення сутності поняття «кредитний ризик» та запропоноване власне визначення. Досліджено нормативну базу, яка регулює процес оцінки кредитного ризику при кредитуванні. Визначено...
КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА: ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ЇЇ УПРАВЛІННЯМ
У роботі розглянута проблема вдосконалення економічного механізму управління конкурентоспроможністю підприємства з точки зору теорії управління соціально-економічними системами. Розроблено концептуальну модель економічно...
АУДИТОРСЬКА ПЕРЕВІРКА ПЕРСОНАЛУ ЯК НАПРЯМ РОБОТИ СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Розглянуто методологічні основи аудиторської перевірки персоналу. З’ясовано мету та обґрунтовано необхідність у проведенні аудиторської перевірки персоналу. Визначено основні напрями здійснення аудиторської перевірки пер...