Analiza internetowych ofert pracy oraz poszukiwanych kwalifikacji w hotelarstwie na przykładzie województwa zachodniopomorskiego
Journal Title: Folia Turistica - Year 2017, Vol 42, Issue
Abstract
Cel. Celem pracy jest zidentyfikowanie potrzeb kadrowych hotelarzy z województwa zachodniopomorskiego. W niniejszym opracowaniu potrzeby kadrowe rozumiane są jako rodzaje stanowisk pracy wymagających obsadzenia oraz najczęściej poszukiwane przez hotelarzy cechy potencjalnych pracowników.
Authors and Affiliations
Marta Sidorkiewicz, Anna Tokarz-Kocik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP219631
- DOI 10.5604/01.3001.0010.4091
- Views 75
- Downloads 0
PRÓBA OCENY SKUTECZNOŚCI DZIAŁAŃ PODEJMOWANYCH PRZEZ NARODOWE ORGANIZACJE TURYSTYCZNE NA RZECZ KREOWANIA TURYSTYCZNEJ MARKI KRAJU
Cel. Ocena skuteczności działań podejmowanych w ramach procesu kreowania i zarządzania turystyczną marką kraju przez narodowe organizacje turystyczne (NTO).<br/><br/>Metoda. Badania empiryczne dotyczyły działań podejmowa...
Podejście sieciowe w turystyce – charakterystyka i sposoby zastosowania
Cel. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na możliwe zastosowania podejścia sieciowego w turystyce zarówno w badaniach naukowych (w tym analizie empirycznej), jak i w organizacji procesów zarządzania obszarami recep...
STAN I PERSPEKTYWY ROZWOJU AGROTURYSTYKI W POLSCE I NA UKRAINIE
Cel. Celem artykułu było przedstawienie stanu i perspektyw rozwoju agroturystyki w Polsce i na Ukrainie.<br/><br/>Metoda. W opracowaniu uwzględniono dane statystyczne pochodzące z Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Gł...
Competiveness of Medical Tourism Offers and Government Policy
Purpose. Identification of the role of government in the development of competitive medical tourism offers.<br/><br/>Method. This is exploratory research, employing the grounded theory method that is characterized by an...
RECENZJA MONOGRAFII MARIUSZA SOŁTYSIKA „UWARUNKOWANIA I MODELE MIĘDZYSEKTOROWEJ POLITYKI TURYSTYCZNEJ W PODMIEJSKICH GMINACH LEGNICY I WROCŁAWIA”
-<br/><br/>