Analiza systemu motywacji w ocenie pracowników badanego przedsiębiorstwa. Studium przypadku

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 3

Abstract

Celem opracowania jest analiza systemu motywacji w ujęciu teoretycznym i empirycznym. Część teoretyczna identyfikuje istotę i czynniki motywacji stosowane w organizacji. Część empiryczna przedstawia ocenę systemu motywacji pracowników w badanym przedsiębiorstwie. Opracowanie charakteryzuje również ujęcie motywacji pracowników z ukierunkowaniem na wyzwania stawiane w dobie rosnącej konkurencji.

Authors and Affiliations

Joanna Dzieńdziora, Małgorzata Smolarek

Keywords

Related Articles

TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH ZAGADNIEŃ SOCJOLOGICZNYCH

Niniejszy artykuł ukazuje istotnie problemy w zakresie komunikacji społecznej zachodzące na tle wybranych zagadnień socjologicznych. W części wprowadzającej porusza tematykę dotyczącą komunikowania się społeczności inter...

Szacowanie kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej z wykorzystaniem metody AHP

Celem artykułu było przedstawienie procedury szacowania kosztu kapitału własnego za pomocą AHP (The Analytic Hierarchy Process) na przykładzie przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej, które nie jest notowane na gieł...

Flexicurity and corporate social responsibility (CRS)

Purpose – Flexicurity and Corporate Social Responsibility (CSR) are important issues of the modern social policy in Europe, and at the same time they are becoming part of the social, economic and political reality. Econo...

MONITOROWANIE ASPEKTU FINANSOWEGO W PROCESIE DOSKONALENIA JAKOŚCI USŁUG MEDYCZNYCH – PROPOZYCJE METODYCZNE DLA SZPITALI

W artykule zwrócono uwagę na istotę i znaczenie monitorowania aspektu finanso-wego w procesie doskonalenia jakości usług medycznych. Autorka w swoim opracowaniu podej-muje rozważania w zakresie metodyki pomiaru jakości w...

BUDOWANIE SILNEJ MARKI WSPARCIEM KONKURENCYJNOŚCI FIRMY

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie poglądów na tradycyjną koncepcję kapitału marki i wartość marki na bazie klientów, ich podstawy teoretyczne, które wspierają silną markę, poprzez konsekwencje marketingow...

Download PDF file
  • EP ID EP188414
  • DOI -
  • Views 45
  • Downloads 0

How To Cite

Joanna Dzieńdziora, Małgorzata Smolarek (2016). Analiza systemu motywacji w ocenie pracowników badanego przedsiębiorstwa. Studium przypadku. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 17(3), 57-70. https://europub.co.uk./articles/-A-188414