АНГЛОМОВНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ УКРАЇНИ: КРИТЕРІЇ, ПРИНЦИПИ ТА ШЛЯХИ ОЦІНЮВАННЯ
Journal Title: Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Державне управління - Year 2017, Vol 9, Issue 2
Abstract
Стаття присвячена питанню оцінювання англомовної компетентності державних службовців України.Метою нашого дослідження було окреслити теоретичні основи проведення оцінювання англомовної компетентності серед державних службовців України, а також запропонувати можливу методику його реалізації. Дані для цього дослідження були зібрані з наукових праць вітчизняних науковців,а також із Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти, що лежать в основі сучасної методології освітнього процесу в Україні, та в основі оцінювання зокрема. У статті запропоноване авторське визначення поняття «англомовна компетентність».У ході роботи конкретизовано: об’єкти оцінювання (необхідні компетенції, що входять до складу англомовної компетентності), принципи, критерії, шляхи та етапи оцінювання.На основі проаналізованих джерел надані рекомендації щодо проведення оцінювання сформованості англомовної компетентності працівників державної служби України. Визначено необхідний рівень володіння англомовною компетентністю для державних службовців різних категорій, а також запропоновані можливі формальні показники зазначеного рівня. Особливу увагу приділено здатності державних службовців до ефективної самостійної комунікації у англомовному середовищі задля досягнення своїх професійних завдань.
Authors and Affiliations
Ганна Дивнич
Keywords
Related Articles
- EP ID EP288599
- DOI -
- Views 132
- Downloads 0
ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ЯК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ КРАЇНИ: ДЖ. М. КЕЙНС ПРО ПІЗНАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ ТА ЕКОНОМІЧНУ ПОЛІТИКУ ДЕРЖАВИ
У статті йдеться про теорію пізнання Кейнса стосовно економічних явищ та економічну політику держави у цьому зв’язку. Розглядаючи державне управління, як фактор конкурентоспроможності держави, автор зауважує на визначенн...
МОЖЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ «ВЕСТМІНСТЕРСЬКОЇ» МОДЕЛІ РЕФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ДО УМОВ УКРАЇНИ (НА ПРИКЛАДІ ВЕЛИКОБРИТАНІЇ)
В статті розглянуто особливості «вестмінстерської» моделі реформування державного управління на прикладі Великобританії. Розкрито основні засади та характеристики «вестмінстерської» системи та британської державної служб...
Механізми впровадження державної політики інноваційного розвитку
Визначено механізми впровадження державної політики інноваційного розвитку. З'ясовано, що основними механізмами реалізації інноваційної політики є фінансово-кредитні механізми, механізми, обумовлені законодавчими і норма...
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ: ФАКТОРИ ОЗНАКИ, ПІДХОДИ ТА ФОРМИ
Децентралізація новий для нашої держави процес, що трактується як передавання владних уповноважень від уряду до місцевих органів самоуправління. Тому дослідження факторів, ознак, підходів та форм децентралізації органів...
СИСТЕМА НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
У даній статті визначено систему актів законодавства України, які регулюють відносини у сфері державної служби, що виникають у зв’язку із вступом, проходженням та припиненням такої служби, правила співвідношення та засто...