Este estudo tem como objetivo analisar os relatos dos gestores de micro e pequenas empresas
de João Pessoa-PB sob a perspectiva da Teoria CrÃtica, discutindo aspectos destes relatos
associados aos mitos e fatos defen...
EP ID EP16160
DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2017.v10i1.380
ISOMORFISMO NORMATIVO: influência das instituições na construção do perfil do Administrador
O objetivo deste artigo é analisar o processo de institucionalização do perfil do administrador a partir do isomorfismo normativo, observado principalmente na adoção de polÃticas de profissionalização. Na prime...
APRESENTAÇÃO
INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: Legislação e perspectivas de profissionais que atuam como selecionadores, fiscalizadores e apoiadores
O Recrutamento e Seleção (R&S) de Pessoas com Deficiência (PCD’s) é uma tarefa importante da área de Recursos Humanos (RH), exigindo conhecimento, destreza e sensibilidade. Apesar de esforços, é comum as equip...
ADMINISTRAÇÃO NA ERA DAS GRANDES TRANSFORMAÇÕES
MITOS E FATOS DE RELATOS GERENCIAIS SOB O OLHAR DA TEORIA CRÃTICA
Este estudo tem como objetivo analisar os relatos dos gestores de micro e pequenas empresas de João Pessoa-PB sob a perspectiva da Teoria CrÃtica, discutindo aspectos destes relatos associados aos mitos e fatos defen...