Assessment of the effectiveness of public hospital management
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1
Abstract
The main aim of the article is to present the crucial issues of assessing the effectiveness of hospital management. The paper presents a definition of effi-ciency, indicates the key measures of its assessment with particular reference to the indicators for public health care. The article proposes also a model for as-sessing the effectiveness of the hospital management based on two aspects: fi-nancial analysis and a degree of satisfaction of stakeholders.
Authors and Affiliations
Marta Cholewa-Wiktor
Keywords
Related Articles
- EP ID EP126299
- DOI -
- Views 46
- Downloads 0
The use of synthetic measures to construct the Competitive Position Map of enterprises in terms of spending on R&D and financial results
The purpose of this article is the use of synthetic measures for the construction of Competitive Position Map of enterprises in 2013, from the point of view of expenditure on R&D and financial results. To achieve the...
Authorised capital as an instrument for the leveraging of control over company
The institution of authorised capital is relatively new on the Polish market Giving the management board the discretionary power to choose a date for the share issue, and to determine both the entities that will acquir...
Koncepcja usprawnienia zarządzania popytem na energię elektryczną w Polsce
Powrót w Polsce, po dwudziestu latach, administracyjnego ograniczenia poziomu zużycia energii elektrycznej (tzw. stopni zasilania) i wynikających z tej sytuacji konsekwencji ekonomicznych dla całego kraju jest m.in. rezu...
Influence the fluctuation of the price of the underlying instrument on the risk of the corridor options
The article presents the issues connected with corridor options: construction of the strategies, payoff function, the influence of the price of the underlying instrument’s on the value coefficients: delta, gamma, vega,...
Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje w kontekście rozwoju branż przyszłości na przykładzie woj. podlaskiego
Niedopasowanie struktury popytu i podaży na rynku pracy wynikające z braku korelacji między potrzebami pracodawców a kwalifikacjami i kompetencjami pracowników jest jednym z głównych, newralgicznych obszarów, które...