BALONLARI DAHA İYİ TANIMAYA ÇALIŞMAK: BALON TANIMLARI, MODELLERİ VE LALE ÇILGINLIĞI ÖRNEĞİ
Journal Title: İzmir İktisat Dergisi - Year 2011, Vol 26, Issue 1
Abstract
Piyasaların işleyişlerini ve zaman zaman kriz yaşamalarını daha iyi anlayabilmek için balon (bubble) adı verilen ve belli aralıklarla rastlandığına inanılan olayları daha iyi tanımak önem arz etmektedir. Bu çalışmada balonlarla ilgili literatürde yer alan belli başlı tanımlar ve modeller özetlenmiştir. Ayrıca tarihten bir balon örneği olarak sıkça kullanılan Lale Çılgınlığı incelenmiş ve bununla ilgili bazı alternatif görüşler de sunulmuştur.
Authors and Affiliations
ADİL ORAN
Keywords
Related Articles
- EP ID EP465966
- DOI -
- Views 79
- Downloads 0
FAİZ ORANI, GETİRİ FARKI VE EKONOMİK BÜYÜME: TÜRKİYE ÖRNEĞİ (1990-2006)
Uzun ve kısa vadeli faiz oranları arasındaki fark literatürde getiri farkı veya getiri eğrisinin eğimi olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada amaç, getiri farkının ekonomik büyüme oranlarını etkileyip etkilemediğini, etk...
ÇKKV Yöntemleri İle İmalat İşletmelerinde TZY Performans Faktörlerinin Önem Derecelerinin Belirlenmesi ve En İdeal Rekabet Stratejisi Seçimi: Ordu İli Örneği
Tedarik Zinciri Yönetimi (TZY) performans faktörleri uygulanabilir ve verimli bir işletme faaliyeti gerçekleştirmek için hayati derecede öneme sahiptir. TZY performans faktörleri maliyet, kalite, esneklik, lojistik seviy...
Termal Turizm İşletmelerinde Çok Ölçütlü Karar Verme Teknikleri Kullanılarak Uygun Tedarikçinin Seçilmesi
Ülkemizde doğal sağlık kaynaklarının fazla olması termal turizme olan ilgiyi arttırmıştır. Termal Turizm İşletmeleri, deneyimli sağlık personeli, kullandıkları tedavi yöntemleri ve şifalı suları tedavi hizmeti amacıyla s...
BİR ÜRETİM İŞLETMESİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ İLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ
Tedarikçi seçimi, günümüz rekabetçi iş dünyasında en kritik faaliyetlerden biridir. Birtedarikçi seçiminde en iyi olanı seçmek zor bir iştir. En iyi tedarikçi seçiminin belirlenmesiiçin çok amaçlı karar verme tekniklerin...
Mobbing İle Mücadelede Farklılıkların Yönetimi Stratejileri
1980’li yıllardan itibaren işletme yönetimi çerçevesinde kilit noktalardan biri olan farklılıkların yönetimi ve mobbing konuları ile ilgili Türkçe literatürde eksikliğe bağlı olarak bu her iki konuda farkındalık yaratmay...