БАЗОВІ ДЕФІНІЦІЇ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА

Journal Title: Часопис економічних реформ - Year 2016, Vol 2, Issue 22

Abstract

Розглянуто соціальні та економічні аспекти формування кадрової політики підприємства через взаємозв’язок соціального, інтелектуального та людського капіталів. Визначені напрями розробки кадрової політики. Встановлено співвідношення між соціальним, людським та інтелектуальним капі- талом підприємства та їх взаємодію. Узагальнено підходи до трактування людського, інтелектуально- го та соціального капіталів, які є взаємопов’язаними, а їх складові в результати інтеграції стають структурними елементами один одного, мають як спільні, так і специфічні риси. Охарактеризовано процес формування стратегії соціального розвитку підприємства.

Authors and Affiliations

Наталя Ушенко, Ірина Кушал

Keywords

Related Articles

МЕТОДОЛОГІЧНІ ТА ПРАГМАТИЧНІ АСПЕКТИ СУЧАСНОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ

Доведено, що в основі сучасних інноваційних досліджень мають бути емпірично підтверджені теоретичні знання, які потрібно використовувати на практиці. Проаналізовані інновативні складові діяльності підприємств...

ДОКТРИНА СОЦІАЛЬНИХ ОРІЄНТИРІВ ПОДАТКОВОЇ ПОЛІТИКИ В УМОВАХ ДЕМОКРАТИЧНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ СУСПІЛЬСТВА

Постановка проблеми. Перерозподіл результатів праці у будь-якому суспільстві здійснюється через податкову систему, тому питання моральності сприйняття суспільством функціонування податко- вої системи вимагає пев...

THE WORLD'S CENTRAL BANK IN THE TRAP OF QE

The article analyzes the policy of the Central Bank in developed countries as for questions of monetary stimulation of the global economy; It is justified that the Central Bank of developed countries in the...

МОДЕЛЮВАННЯ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ ІНТЕГРОВАНИХ СТРУКТУР ПРИ ЗЛИТТЯХ ТА ПОГЛИНАННЯХ

У статті розглянуто передумови здійснення діяльності господарськими структурами у галузі злиттів та поглинань як форми інтеграційних процесів, цілі та завдання управління цими процесами. Розглянуто засоби і методи, як...

АДАПТАЦІЯ КОНЦЕПЦІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ В ПРАКТИКУ ДЕРЖАВНОГО АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ЗДОРОВ'Я

В даній статті аналізуються передумови реалізації ідеї сталого розвитку в галузі охорони здо- ров'я, виходячи з особливостей прояву кризових явищ в медичній практиці. Розглядаються підходи до опису процесів медичної пра...

Download PDF file
  • EP ID EP509876
  • DOI -
  • Views 78
  • Downloads 0

How To Cite

Наталя Ушенко, Ірина Кушал (2016). БАЗОВІ ДЕФІНІЦІЇ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА. Часопис економічних реформ, 2(22), 82-87. https://europub.co.uk./articles/-A-509876