Big data jako narzędzie zarządzania procesem budowania społeczeństwa idealnego
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 2
Abstract
„Big data” to popularne określenie opisujące gwałtowny wzrost i dostępność danych, zarówno posiadających ustaloną strukturę, jak i nieustrukturyzowanych, przy czym to nie rozmiar danych jest najważniejszy. Dokładniejsze analizy z wykorzystaniem big data mogą prowadzić do lepszych decyzji i decydujących zmian w strategii biznesu. System wykorzystywany jest również w obszarze społecznym, na przykład w działaniach politycznych. Treścią artykułu jest wskazanie zależności pomiędzy wykorzystywaniem produktów infor¬matycznych związanych z zarządzaniem a działaniami politycznymi na przykładzie Chiń¬skiej Republiki Ludowej. Działania te mają przyczynić się do zbudowania „idealnego społe¬czeństwa”. Hipotezą jest założenie, iż narzędzia rozwoju technologicznego użyte przez wła¬dzę przeciwko obywatelowi mogą prowadzić do ograniczenia jego swobód obywatelskich. Zastosowanymi metodami badawczymi są studnia literaturowe i analiza zawartości mediów.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Wiktor Widera
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345380
- DOI 10.5604/01.3001.0012.2043
- Views 66
- Downloads 0
SELECTED EXTERNAL RESOURCES OF FINANCING THE DEVELOPMENT OF SMALL AND MEDIUM- SIZED ENTERPRISES IN POLAND
The SME sector plays an important role in the national economy due to the fact that it generates a significant share of GDP and creates a lot of jobs. Unfortunately, it encounters numerous barriers in its development, an...
KODEKS ETYCZNY JAKO NARZĘDZIE KREOWANIA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH NA PRZYKŁADZIE POLICJI
Influence of the visual merchandising on purchase decisions of customers
The actions of visual merchandising significantly affect the buyers network of clothing stores, affecting their perceptions and willingness to buy. This is done through a shop window for effective arrangements, which enc...
MARKETING PARTNERSKI W PRZEDSIĘBIORSTW I PRZESŁANKI JEGO SUKCESU
Selected aspects of the selection of employees for vacancies in integration and welfare institutions
In the modern world the process of recruiting employees is very important for an organisation to function properly. A properly conducted process of recruitment and selection will lead to the employment of the right perso...