BİLGİ YOĞUN SEKTÖRLERDE YÖNETİMSEL LİDERLİĞİN KARŞILAŞTIRILMASI: LİDERLİK BECERİLERİ VE TARZLARI YÖNETİM KADEMELERİNE GÖRE NASIL DEĞİŞİKLİK GÖSTERİR?
Journal Title: R&S - Research Studies Anatolia Journal - Year 2019, Vol 2, Issue 5
Abstract
Günümüzün küreselleşmiş dünyasında, yenilikçi olmak birçok kuruluş için en önemli öncelik haline gelmiştir. Bilgi odaklı sektörler, rekabet eden ülke ekonomileri için daha önemli olmaya başlamıştır. Bu gelişmeler, “bilgi yoğun firmalar (BYF)” olarak adlandırılan yeni örgütlenme biçimlerinin yanı sıra “bilgi işçisi” olarak adlandırılan yeni bir çalışan türü ortaya çıkarmıştır. Bu tür çalışanlar beyin güçlerini kullanır ve çoğunlukla fiziksel görevlere dayalı olan el işçiliğinden farklı bir yaşam şekli olarak düşünerek geçimlerini sağlarlar. Bilgi işçileri genellikle bilgi yoğun firmalarda çalışırlar. Ayrıca teorik ve analitik becerilerini karmaşık sorunlara yaratıcı çözümler bulmak ve yeni ürün veya hizmet geliştirme süreçlerindeki belirsizliklerle başa çıkmak için kullanırlar. Aslında, bilgi işçilerinin ortaya çıkardıkları yeni bilgileri ve ürünleri, kurum içinde ve dışında çoğaltmak kolay değildir.Bu sebeple bu bilgili çalışanlar bilgi yoğun kuruluşların en değerli kaynaklarıdır. Konularında uzman olmaları, bilgi çalışanlarına işlerinde özerklik ve kontrol gücü verir. Bu açıdan bakıldığında bilgi yoğun ortamlarda geleneksel yönetim yaklaşımları ve yöneticilerin liderlik stilleri sorgulanır. Bu nedenle, çağdaş bilgi odaklı organizasyonların niteliği ve değişen odakları, üst düzey yöneticiler için yeni liderlik becerileri ve stilleri ve ortaya çıkarmıştır. Hem yöneticiler hem de bilgi çalışanları ile yapılan görüşmeler, bilgi yoğun firmalara liderlik yapan yöneticilerin örgüt kademelerine bağlı olarak, farklı liderlik beceri ve tarzlarına sahip olmaları gerektiğini göstermiştir.
Authors and Affiliations
Mustafa Doruk MUTLU
KUYUMCU MAĞAZALARINDA FİZİKSEL ÇEVRE KALİTESİNİN RİSK ALGISINA ETKİSİ
Fiziksel çevre kalitesi, perakende satış mağazalarında tüketicilerin satın alma kararını etkileyen önemli bir pazarlama faktörüdür. Kuyumcu mağazalarında değerli ürünlerin alışverişinin yapılması, tüketicilerin finansal...
İNOVASYON YÖNETİMİ SÜREÇLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN KAHRAMANMARAŞ’TA FAALİYET GÖSTEREN KOBİ'LER ÜZERİNDEN İNCELENMESİ
İnovasyon, günümüzde işletmelerin rekabet güçlerinin artırılması ve rakiplerden farklılaşma açısından sıkça kullanılan bir araçtır. Durum böyle iken inovasyonun kendiliğinden ortaya çıkmadığı bilinmektedir. İşletmelerin...
The Impact of National Culture and Institutional Environment On Internal Control Disclosures
The purpose of the present study is to empirically examine the association between, on the one hand, culture and the institutional environment and, on the other, the amount of information on internal control listed firms...
LOGOTERAPİ VE DİN
Logoterapi, bazı psikolojik rahatsızlıkların ve varoluşsal boşluğun çözülmesini hedefleyen ve anlam arayışına dayanan terapötik bir yaklaşımdır. Viktor Frankl tarafından İkinci Dünya Savaşı ve takip eden yıllarda ortaya...
TREND ANALİZİ VE GRİ İLİŞKİSEL ANALİZ YÖNTEMLERİYLE FİNANSAL PERFORMANS ANALİZİ
Bu çalışmada ABC grubunun üyesi olan beş çimento firmasının bilanço gelir tablolarının performans analizi gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda A, B, C, D ve E olarak adlandırılan firmaların 2012-2016 dönemine ait bilanço ve...