بررسی ارتباط کار احساسی با رضایت شغلی در بین مدیران اجرایی و پرستاری بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2015, Vol 1, Issue 2
Abstract
مقدمه و هدف: مدیران به دلیل ماهیت وسیع و متنوع حوزه‌ی کاری خود مجبورند طیف گسترده‌ای از احساسات را به کار گیرند. به علاوه مدیران باید توانایی تشخیص اینکه چه موقع کدام احساس را نشان دهند را نیز داشته باشند. این امر نشان دهنده‌ی نقش مهم کار احساسی در مدیریت است. همین امر ممکن است بر روی رضایت شغلی مدیران اثرگذار باشد. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی ارتباط کار احساسی با رضایت شغلی در بین مدیران اجرایی و پرستاری بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان می پردازد. روش کار: این پژوهش یک مطالعه‌ی توصیفی از نوع همبستگی و به صورت پیمایشی- میدانی می‌باشد که جامعه‌ی پژوهشی آن مدیران اجرایی و پرستاری بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان می‌باشد. 250 نفر جامعه آماری با استفاده از روش سرشماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این مطالعه پرسشنامه استاندارد ترجمه شده بود که روایی و پایایی(0.81=&alpha) آن به تایید رسیده است. سپس این پرسشنامه در بین جامعه‌ی پژوهش توزیع شد و داده‌ها‌ی حاصل از آن با استفاده از آمار توصیفی و آزمون‌های آمار استنباطی در نرم افزار18 SPSS تحلیل شد.یافته‌ها: میزان کار احساسی در بین مدیران اجرایی و پرستاری در سطح متوسط بوده و میزان رضایت شغلی، کنش عمقی و احساسات واقعی بیشتر از سطح متوسط می باشد و لیکن میزان کنش سطحی کمتر از سطح متوسط بوده است. همچنین بین کار احساسی(بر حسب بعد احساسات واقعی) و رضایت شغلی ارتباط معنی‌دار و مستقیمی وجود دارد(0.05>p ). بین دیگر ابعاد کار احساسی( کنش سطحی و کنش عمقی) و رضایت شغلی ارتباط معنی‌داری مشاهده نشد. نتیجه گیری: هر چه افراد احساسات خود را بر اساس آنچه که خود احساس می‌کنند، تنظیم کنند( احساسات واقعی) رضایت شغلی بیشتری خواهند داشت .
Authors and Affiliations
Mahmood Keyvanara, Mansoureh Naem Esfahani, Sousan Bahrami, Saeed Karimi, Mina Azizzadeh
Keywords
Related Articles
- EP ID EP638591
- DOI -
- Views 187
- Downloads 0
بررسی رابطه سلامت معنوی با سلامت روان در بیماران تحت درمان نگه‌دارنده متادون(MMT)
مقدمه و هدف : دین‌داری و معنویت از تأثیر فشارهای زندگی بر گرایش به مصرف مواد می‌کاهد. همه‌روزه به شمار افرادی که باور دارند معنویت راه درمان روان رنجوری‌ها و درماندگی‌های روحی آنها می‌باشد، افزوده می‌شود. این مطالعه با ه...
Effect of Drivers\' Traffic Behavior on the Occurrence of Accidents in Azarshahr in 2019
Introduction and purpose: Traffic accidents and casualties are one of the current challenges of human societies endangering human health and imposing a heavy economic burden on communities. It is of utmost importance to...
Variations of Carbon Monoxide and Particulate Matter Concentration in Mashhad, Iran, during 2016
Introduction and purpose: Carbon monoxide (CO) and particulate matter (PM2.5) are among the most important environmental pollutants arising from different sources, such as vehicle exhaust, industrial process, and seconda...
ارزیابی آلودگی میکروبی شیرینی های سنتی شهر یزد در سال 1394
مقدمه و هدف: بیماری ها و مسمومیت های ناشی از مصرف شیرینی های آلوده به میکروارگانیسم ها همواره به عنوان یکی از مشکلات تغذی های عمده مردم کشورهای در حال توسعه از جمله کشور ایران، مورد توجه بوده است. پژوهش حاضر با هدف تعیین...
The Association between Mental Health and Job Satisfaction in Nurses Working in Teaching Hospitals Affiliated to Mazandaran University of Medical Sciences in 2016
Introduction and purpose: Job satisfaction is a measure of positive feelings and attitudes that people hold about their job. It seems that job atisfaction is an important factor affecting mental health. We aimed to dete...