Career aspirations of economics students on the example of UMCS Faculty of Economics
Journal Title: Przedsiębiorstwo i region - Year 2017, Vol 0, Issue 9
Abstract
W artykule podjęto rozważania na temat aspiracji zawodowych studentów studiów ekonomicznych należących do pokolenia Z. Celem artykułu jest określenie aspiracji zawodowych młodych osób dopiero wkraczających na rynek pracy. Czynniki wpływające na przyszłą satysfakcję z pracy, a tym samym chęć jej wykonywania, są zróżnicowane. Dla jednych czynnikiem motywującym będzie wysokie wynagrodzenie, natomiast dla innych będzie to dobra atmosfera w firmie bądź jej pozycja na rynku. W artykule scharakteryzowano również sytuację na polskim rynku pracy. W pracy wykorzystano literaturę przedmiotu, informacje o działaniach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także zaprezentowano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w 2017 r. wśród 170 studentów Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Authors and Affiliations
Magdalena Panasiuk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP316938
- DOI 10.15584/pir.2017.9.17
- Views 86
- Downloads 0
Kreowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa w oparciu o jakość produktów
Analysis of European markets shows that one of the most important reasons of competitive superiority is leading coherent and focused strategy in the filed of quality. This paper presents the problems concerning the quali...
Integracja europejska ukraińskich instytucji badawczych: perspektywy wykorzystania funduszy UE
The goal of this article is to present perspective of using European funds in Ukrainian research institutions. Effective cooperation of Ukraine with the European Union in the direction of research will foster the intensi...
Career aspirations of economics students on the example of UMCS Faculty of Economics
W artykule podjęto rozważania na temat aspiracji zawodowych studentów studiów ekonomicznych należących do pokolenia Z. Celem artykułu jest określenie aspiracji zawodowych młodych osób dopiero wkraczających na rynek pracy...
Wiedza i aktywność seniorów w zakresie budżetu partycypacyjnego
The article presents the results of a survey conducted on a group of generation 55+ Poles living in the city of Rzeszow concerning their knowledge of issues related to participatory budgets and the state of their activit...
Owner/Manager Core Competencies in Enterprise Performance in SMEs – Selected Competency Models
Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają znaczące role w gospodarkach regionalnych i krajowych. Rozpoznawanie kompetencji właściciela/menadżera, które przyczyniają się do osiągania doskonałych wyników przez niektórych,...