Çok Bölümlü Yapı Türkiye’ye Gelince Nasıl Holding’e Dönüştü? Yerel ve İthal Yönetim Uygulamalarının Merkez ve Çevre Ülkelerde Meşrulaştırılması
Journal Title: YÖNETİM VE ÇALIŞMA DERGİSİ - Year 2017, Vol 1, Issue 1
Abstract
Turkish: Bu çalışmada, çevre ülkesi olmanın, bir merkez ülkeden ithal edilen yönetim uygulamasının yerel bağlamda meşrulaştırılmasını nasıl biçimlendirdiği incelenmektedir. Bunun için, 1920’li yıllarda ABD’de geliştirilen çok bölümlü yapı ile bu uygulamanın 1960’lı yıllarda Türkiye’ye ithal edilmiş hali olan holding yapısının meşrulaştırılmasında kullanılan retoriksel temalar karşılaştırılmaktadır. Araştırma bulguları, çok bölümlü yapının ussal retorikle meşrulaştırılırken holding yapısının hem ussal hem de ahlâki retorikle meşrulaştırıldığını: bu ahlâki retorikte de ağırlıklı olarak ‘Batıyı model alma’ temasının işlendiğini göstermektedir. Ayrıca, her iki ülkede de benzer ussal temalar kullanılmasına rağmen, Türkiye’de holding yapısının Türkiye bağlamından kaynaklanan farklı sorunların çözümü olarak anlamlandırıldığı bulunmuştur. Temalar arasındaki bu farklılıklar, merkez ve çevre ülkelerdeki seçkinlerin zihin dünyaları, bireyci-toplulukçu toplum modelleri ve liberal-devletçi sistemlerdeki farklılıklarla açıklanmaktadır. English: In this study, we address how being a peripheral country shapes the local legitimization of a management practice imported from a central country. To this aim, we compare the rhetorical themes used to legitimize the multi-divisional structure developed in the US in the 1920s, and those of its imported and adapted version, holding structure, in Turkey, in the 1960s. The research findings indicate that multi-divisional structure was dominantly legitimized by logos rhetorical themes whereas holding structure by both logos, and ethos rhetorical themes of which ‘modelling the West’ was the most stressed theme. Although the logos themes were more similar than ethos and pathos themes in the two cases, they also differentiated as two structures were considered as the solution to different problems in the two national contexts. The differences between these rhetorical themes are explained by the differences in the elite mentalities in the central and the peripheral countries, individualistic-collectivistic societal models, and liberal-statist political economies.
Authors and Affiliations
Şükrü Özen
Sendikaların Perspektifinden Kurumsal Sosyal Sorumluluk Etkili Bir Araç Olabilir mi?
Turkish: Bu çalışmanın amacı sendikaların perspektifinden kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramını ve uygulamalarını değerlendirmek ve KSS’nin sendikalar için etkili bir araç olup olmadığını sorusuna cevap vermektir. Ç...
Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım: Türkiye İçin Bir Değerlendirme
Turkish Bu çalışmanın amacı, son yıllarda bireysel emeklilik sisteminde yeni bir uygulama olan otomatik katılım düzenlemesini Türkiye açısından karşılaştırmalı bir şekilde değerlendirmektir. Otomatik katılım, çalışanları...
Türk Kamu Yönetimi Disiplinine İlişkin Genel Bir Değerlendirme: Amme İdaresi Dergisi Üzerine Bir İnceleme
Turkish Türkiye'de idareye yönelik teorik ve pratik yaklaşımların dönüşümünü incelerken eldeki en elverişli araçlar süreli yayınlardır. TODAİE yayını olan Amme İdaresi Dergisi, Türk kamu yönetiminin gelişmesine önemli ka...
Avrupa Birliğinde Çalışanların Yönetime Katılımı ve Sosyal Diyalog
ENGLISH In each Member State of the European Union (EU), the institutional framework about information and consultation or board level participation of employee involvement systems eventually taking place at undertaking...
İş Yükü Fazlalığı Algısını Oluşturan Nedenlerden Birisi Nomofobi (No Mobile Phone Phobia) Olabilir Mi?
ENGLISH In line with smartphones becoming an indispensable aspect of contemporary life, individuals’ interest in these devices has becoming more commonplace. The impact of this situation on employees’ perception and beha...