Contrato Psicológico y Cambio Organizacional: Evaluación del Impacto de M-As en los Sobrevivientes de Productos Farmacéuticos en Puerto Rico
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2016, Vol 21, Issue 1
Abstract
Las fusiones y adquisiciones (F-A) afectan el contrato psicológico de los empleados. Este estudio evaluó el impacto de las F-A en el contrato psicológico, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional, la intención de dejar la empresa, y si la explicación creíble moderó las reacciones de los empleados. Se realizaron análisis estadísticos de los datos de 196 encuestados de dos farmacéuticas en Puerto Rico. Los resultados revelaron una correlación inversa entre la percepción de violación del contrato psicológico (VCP) y las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional. También confirmaron una relación directa entre la VCP y la variable intención de marcharse. Este estudio encontró un efecto de la variable moderadora explicación creíble sobre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional. La comprensión de la teoría del contrato psicológico puede reducir la violación percibida y su impacto en las actitudes de los empleados.
Authors and Affiliations
Luz E. Quiñones González
Keywords
Related Articles
- EP ID EP751249
- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v21i1.4086
- Views 45
- Downloads 0
Motivos de fusiones y grupos económicos: El caso Davivienda – Bansuperior – Bancafé
El artículo propone una agrupación de los motivos de fusiones por corrientes teóricas y determina la aplicabilidad de los mismos en el caso de la fusión Davivienda – Bansuperior – Bancafé. El marco teórico recopila 17 ti...
Factores que no propenden la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas en Puerto Rico
El objetivo de este estudio es determinar cómo inciden la orientación empresarial y el aprendizaje de la organización (factores internos) y el ambiente/industria y competencia (factores externos) en la internacionalizaci...
Segmentación R-square: ¿Un nuevo instrumento para la inversión?
Sinopsis de las siguientes tesis: Segmentación R-square: ¿Un nuevo instrumento para la inversión?; El uso de la teoría del arbitraje en determinar la prima de riesgo específica de cada industria; Relationship Marketing:...
Patrones de conducta de las pymes argentinas respecto de las inversiones en TIC
Diversos autores han concluido que existen diferentes agrupamientos que permiten explicar las diferencias entre las empresas en términos de su tamaño, composición del capital o el grado de su evolución en términos de TIC...
Aprendizaje activo a nivel post-secundario para promover el desarrollo de gestión de competencias empresariales sobre liderazgo en respuesta a los requerimientos del mercado laboral de Puerto Rico
El aprendizaje activo a nivel universitario es imprescindible para promover el desarrollo de competencias empresariales ante los requerimientos actuales del mercado laboral en Puerto Rico. La participación del estudianta...