Czynniki dynamizujące zmiany restrukturyzacyjne w przedsiębiorstwach z branży odzieżowo‑tekstylnej
Journal Title: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów - Year 2014, Vol 135, Issue 1
Abstract
W artykule podjęto problematykę inicjowania zmian restrukturyzacyjnych w przedsiębiorstwach z branży odzieżowo‑tekstylnej. Problematyka zmian restrukturyzacyjnych podejmuje fundamentalne aspekty funkcjonowania: adaptacji, rozwoju i schyłku przedsiębiorstwa, ciągłości organizacji i procesów zarządzania. Binarny charakter procesu zmian jest oparty na kategoriach dynamiki i inercji procesowej. Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, jakie czynniki dynamizują oraz inhibują zmiany o charakterze restrukturyzacyjnym w procesie umiędzynarodowienia przedsiębiorstw. Artykuł przygotowano wramach projektu, który został sfinansowany ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/03/D/HS4/01651.
Authors and Affiliations
Zaofia Patora-Wysocka
„O nowy ład finansowy w Polsce. Rekomendacje dla animatorów życia gospodarczego” Dyskusja, wnioski i rekomendacje
-
Projektyzacja – koncepcja, zakres, konsekwencje
Rosnące znaczenie projektów w działalności organizacji jest źródłem zjawiska określanego w literaturze mianem projectification – projektyzacja. Wywołuje ono konsekwencje dla organizacji, ale również pojedynczych osób i c...
Relacje kooperencyjne w transporcie lotniczym – od aliansów do fuzji i przejęć
W artykule przedstawiono ewolucję współpracy konkurentów wsektorze lotniczym, jej formy, zakres i efekty – od aliansów do fuzji i przejęć. Transport lotniczy funkcjonuje w złożonym i zmiennym otoczeniu, co ma wpływ na za...
Inteligentna organizacja projektowa
Celem artykułu jest określenie cech inteligentnej organizacji projektowej. W artykule zdefiniowane zostało pojęcie organizacji inteligentnej oraz omówiono elementy, które składają się na inteligencję przedsiębiorstwa. Na...
Polski rynek menedżerów w nowej rzeczywistości gospodarczej na przykładzie sektorów: IT i farmaceutycznego
Niniejsza publikacja stanowi próbę oceny zmian zachodzących na rynku top menedżerów (prezesów) w Polsce w kontekście kształtowania się popytu na nowe kompetencje menedżerskie i wpływu nowej rzeczywistości na przykładzie...