Diagnóstico y análisis de estresores organizacionales para una empresa de la industria alimenticia en México
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2018, Vol 23, Issue 1
Abstract
El objetivo de este trabajo es identificar los principales estresores que influyen en el desempeño de una empresa de la industria alimenticia y sus causas, lo que permitirá brindar recomendaciones que contribuyan a disminuir el impacto negativo de los factores identificados. La organización se eligió de manera incidental. Se aplicaron dos encuestas de escala Likert a una muestra de 300 empleados. Los principales estresores identificados en las distintas áreas de la organización fueron, en el personal de confianza: sobrecarga de trabajo, mala comunicación, pocas oportunidades de ascenso, respaldo insuficiente (referente a la capacitación) y desconocimiento de funciones; y en el personal operativo: sobrecarga de trabajo, problemas familiares, salud y nutrición, pocas oportunidades de ascenso y respaldo insuficiente.
Authors and Affiliations
Diana del Consuelo Caldera González Laura Elena Zárate Negrete Celestina González González
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- EP ID EP751234
- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v23i1.15702
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