Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich
Journal Title: Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne - Year 2017, Vol 25, Issue
Abstract
W ujęciu klasycznym „dysfunkcja” oznacza brak funkcjonalności, niefunkcjonalność, niedostosowanie do potrzeb, celów, zwłaszcza ludzkich lub społecznych [Słownik współczesnego języka polskiego, 1999]. W tym kontekście, celem opracowania jest podjęcie próby wskazania dysfunkcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w sferze rozwoju i motywowania pracowników. Realizując cel pracy, autorzy zaprezentowali wyniki autorskich badań własnych w odniesieniu do wybranyc procesów personalnych i dokonali ich oceny pod względem prawidłowości funkcjonowania. W ramach rozwoju pracowników powołano się na badania przeprowadzone w roku 2012 p.n.: „Szkolenie i doskonalenie pracowników w warunkach kryzysu”. Natomiast dokonując analizy procesu motywowania pracowników, autorzy wykorzystali dane z badań p.n.: „Motywowanie pracowników w warunkach niepewności”, przeprowadzonych w 2013 r. Ostateczna konkluzja wskazuje na konieczność nieustannego rewidowania procedur personalnych pod kątem ich prawidłowego stosowania, a działania te powinny stanowić istotne wyzwania dla współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Authors and Affiliations
Andrzej Jagodziński, Agnieszka Krzętowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP303826
- DOI 10.19251/ne/2017.25(23)
- Views 42
- Downloads 0
Analiza promocji usług ubezpieczeniowych na przykładzie PZU S.A. – badania wtórne
Usługi ubezpieczeniowe kojarzone są przez potencjalnych klientów z odpowiedzialnością, zaufaniem oraz profesjonalną obsługą. Taki też charakter powinny mieć instrumenty wykorzystywane do ich promocji. Forma przekazu równ...
Wymiar ekonomiczny roli eksperta mobilnego i jego narzędzi teleinformatycznych w procesie przeciwdziałania przestępczości ubezpieczeniowej
W artykule podjęto próbę zwrócenia uwagi na wymiar ekonomiczny roli eksperta mobilnego i jego narzędzi teleinformatycznych w procesie przeciwdziałania przestępczości ubezpieczeniowej. W celu ukazania wzajemnych zależnośc...
Обеспечение эффективного ельскохозяйственного производства в условиях евроинтеграции
Аграрный сектор Украины, базовой составляющей которого является сельское хозяйство, формирует продовольственную и в определенных пределах экономическую, экологическую и энергетическую безопасность, обеспечивает развитие...
Ryzyko w działalności jednostek samorządu terytorialnego w opiniach społecznych
Problematyka występowania ryzyka w jednostkach samorządu terytorialnego jest stosunkowo nowym zagadnieniem badawczym. W Polsce stała się przedmiotem badań na początku XXI wieku, kiedy to przepisy prawne nałożyły na jedno...
АКТУАЛЬНІСТЬ ВИРОБНИЦТВА АЛЬТЕРНАТИВНОГО ПА ИВА В УКРАЇНІ
Визначено чинники формування кон- курентоспроможності виробництва альтернативного палива в Україні. Обґрунтовано пропозиції щодо за- безпечення конкурентоспроможності виробництва біоетанолу з продукції переробки цукрових...