Eksploracja efektów elastycznych form pracy i polityki przyjaznej rodzinie na zatrudnienie i zamożność pracowników nieuprzywilejowanych

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2014, Vol 9, Issue 1

Abstract

W artykule poruszono wiele kontrowersyjnych kwestii, podejmując próbę oceny skutków elastycznych metod pracy i polityki przyjaznej rodzinie w zakresie zatrudnienia i dobrobytu ludzi, głównie osób niepełnosprawnych, starszych oraz kobiet i mężczyzn z obowiązkami rodzicielskimi. W ciągu ostatnich lat wiele rządów broniło idei elastycznej pracy z oczywistych powodów politycznych i gospodarczych, podczas gdy większość pracodawców, którzy zaakceptowali lub nawet wdrożyli takie praktyki i polityki, kierowała się powodami czysto ekonomicznymi i biznesowymi. Niniejsze opracowanie jest próbą wyjaśnienia pojęcia elastycznej pracy, polityki przyjaznej rodzinie, aby następnie zbadać przyczyny i procedury realizacji takiej polityki. Stwierdzono, że polityka przyjazna rodzinie może być użytecznym środkiem zaspokajania potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników, w zależności od sposobu, w jaki są one realizowane i osób, które czerpią z nich korzyści.

Authors and Affiliations

Mohamed BRANINE

Keywords

Related Articles

APLIKACJE MOBILNE W SEKTORZE BANKOWYM

Szybki rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych spowodował, że banki zaczęły wprowadzać produkty, które wykorzystują te technologie. Urządzenia mobilne stały się nieodłącznym elementem codziennego życia dla wielu...

Determining the economic development trends in Poland during world crisis

Cyclic development of market economy is normal phenomenon. During the recession, usually upset the balance is restored in the previous phases of the cycle. Recent global economic crisis showed the weaknesses of the marke...

BUSINESS-TO-BUSINESS PROCUREMENT MARKETPLACES AS AN INNOVATION OF PROCUREMENT PROCESS OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES

Many large companies have used IT technology and e-commerce in a procurement process for a few years. Recently, the sophisticated procurement tools have also become available for small and medium enterprises. The aim of...

Obsługa klienta podstawą rynkowego sukcesu firmy

Kluczem do sukcesu dla wielu przedsiębiorstw stają się umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb i wymagań klientów. W tej sytuacji obsługa klienta może stanowić istotny element odróżniający ofertę danej firmy od prop...

Download PDF file
  • EP ID EP63347
  • DOI -
  • Views 114
  • Downloads 0

How To Cite

Mohamed BRANINE (2014). Eksploracja efektów elastycznych form pracy i polityki przyjaznej rodzinie na zatrudnienie i zamożność pracowników nieuprzywilejowanych. Nowoczesne systemy zarządzania, 9(1), 75-88. https://europub.co.uk./articles/-A-63347