Employee devotion as a marker of company progress on examples of medical representatives in Poland
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1
Abstract
Employee actively devoted for a company always carries out his duties and shows professionals activity. Such worker is always willing to work hard, in case of any problems seeks innovative solutions without lacking motivation. This attitude has a great influence to strengthen his position and economic expansion of company. Main aim of the experiment was to probe a degree of medical representatives’ involvement in Poland, making a comparison between devoted and lacking devotion representatives and pointing out determinants having influence on company progress. 71 medical representatives working in Poland were examined thoroughly using our questionnaire. Obtained outcomes allow to claim that degree of representatives’ devotion depends on consciousness of mission, targets and tasks in company. Communication, motivation and taking important decisions influence on personal feelings. Prospects of development, age and predispositions of employees correlate with job rotations very much. In consequences money expense and time can cause a slowing down a company progress.
Authors and Affiliations
Iwona Chmielewska, Rafał Brzezicki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP110754
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
Pojęcie kapitału ludzkiego w opinii menedżerów personalnych
Dynamika rozwoju koncepcji kapitału ludzkiego wymaga jego modelowania, które jest w początkowej fazie rozwoju. W związku z tym istotne jest zdefiniowanie pojęcia „kapitał ludzki”. Zarównano w literaturze polskiej jak i z...
Badanie zmienności rezerwy IBNR w ubezpieczeniach majątkowych
Rezerwa z tytułu zaistniałych szkód niezgłoszonych (Incurred But Not Reported) jest bardzo istotną rezerwą w ubezpieczeniach majątkowo-osobowych. Zgodnie z projektem Solvency II rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe mają by...
Internationalization of Chinese banks on the example of ICBC
The paper describes the process and features of the internationalization of the biggest Chinese commercial bank, Industrial and Commercial Bank of China on the background of the development and characteristics of t...
Reputation management in social media – opportunities and threats
Companies and CEOs previously controlled their reputation in both business and consumer markets, aided by PR firms and crisis-management plans. The switch from traditional media and corporate monologues on websites...
Rola mierników ekonomicznych w podejmowaniu decyzji menedżerskich
Artykuł zawiera krytyczne spojrzenie na powszechnie stosowaną analizę wskaźnikową. Zaprezentowane zostały podstawowe problemy związane z konstrukcją mierników ekonomicznych oraz ich prawidłową interpretacją. Przedstawion...