Enterprise System Assimilation: phases, activities, and outcomes
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 3
Abstract
This paper examines the assimilation process of a big Enterprise System, basing on two case studies of SAP implementation in Polish organizations. The phases of the assimilation process are determined, followed by activities, performed in each of the phase as well as resulting outcomes.
Authors and Affiliations
Przemysław Lech
Keywords
Related Articles
- EP ID EP105048
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
Hierarchy of the tourist services quality perception determinants in nutrition area
The main aspect of this paper is presentation of the tourist service quality in nutrition area. There were described chosen model of the service quality. Authors also present hierarchy of the all four parts of the servic...
Możliwości minimalizacji liczby wymian narzędzi z wykorzystaniem oprogramowanego modelu numerycznego
W artykule przedstawiono wyniki analizy numerycznej funkcjonowania optymalizacyjnego modelu całkowitoliczbowego, którego celem jest przydział narzędzi, który zapewni minimalizację liczbę przezbrojeń narzędziowych [Song,...
Czynniki napędzające i spowalniające zmiany wpływające na ciągłe doskonalenie jakości usług gastronomicznych
W niniejszej publikacji autorzy zaprezentowali podstawowe aspekty związane z ciągłym doskonaleniem usług gastronomicznych. Zaprezentowano wybrane zagadnienia związane z zarządzaniem zmiana jak również czynniki, które wpł...
Znaczenie społecznej odpowiedzialności banku w teorii i praktyce bankowej
W opracowaniu przedstawiono istotę i znaczenie społecznej odpowiedzialności banku w kontekście współczesnych oczekiwań wobec banków/sektora bankowego, teoretycznego rozumienia terminu odpowiedzialność, praktyki go...
Tools of proinnovation management of the human capital in the Świętokrzyskie Province Enterprises in the Years 2005-2010
The investigations analysed the extent to which enterprises in the Świętokrzyskie Province employed pro-innovation tools in the management of the human capital. The businesses included in the survey declared they p...