ФІНАНСОВА БЕЗПЕКА СТРАХОВОГО РИНКУ
Journal Title: Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки - Year 2017, Vol 27, Issue 3
Abstract
Стаття присвячена системному підходу до дослідження страхового ринку щодо його фінансової безпеки. Досліджено передумови забезпечення фінансової безпеки страхового ринку відповідно до основних принципів системного підходу. Забезпечення фінансової безпеки страхового ринку передбачається здійснювати за рахунок системного підходу до стратегічного виміру.
Authors and Affiliations
Є. І. Бондар
Keywords
Related Articles
- EP ID EP551099
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
ОСОБЛИВОСТІ НАРАХУВАННЯ ТА СПЛАТИ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ У ФІЗИЧНИХ ОСІБ-ПІДПРИЄМЦІВ
Стаття присвячена дослідженню ефективності механізму оподаткування соціальними внеском фізичних осіб-підприємців. Розглянуто чинну систему оподаткування та оцінено її вплив на загальну прибутковість діяльності підприємці...
ОБГРУНТУВАННЯ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДУ АСОЦІАТИВНИХ ПРАВИЛ ДЛЯ АНАЛІЗУ СТРУКТУРИ ІННОВАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ
У статті запропоновано й обґрунтовано метод асоціативних правил для аналізу структури інноваційного потенціалу промислових підприємств. На підставі аналітичного огляду чисельної кількості думок науковців у цій галузі дос...
MODEL OF THE MEAT MARKET PERSPECTIVE DEVELOPMENT
To form the meat market, enterprises use different concepts, approaches, among them, modeling which takes special place. On the analytical data basis, the dynamics of supply and demand in the meat market and meat product...
ДОСЛІДЖЕННЯ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЦЕНТР-ПЕРИФЕРІЙНИХ ВІДНОСИН МІЖ РЕГІОНАМИ КРАЇНИ
Стаття присвячена дослідженню підходів до визначення центр-периферійних відносин між регіонами країни. Узагальнено теоретичні підходи до визначення центр-периферійних відносин між регіонами країни та визначено відмінност...
ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНО-КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В КОНТЕКСТІ ІННОВАЦІЙНИХ ПЕРЕТВОРЕНЬ
У статті проаналізовано понятійний апарат, що характеризує професійно-кваліфікаційну структуру персоналу підприємств. Виокремлено такі поняття, як професія, спеціальність, кваліфікація, професійно-кваліфікаційне зрушення...