Formation of human resources as a strategic imperative for the development of the personnel management system of industrial enterprises
Journal Title: Вісник Маріупольського державного університету.Серія: Економіка - Year 2017, Vol 7, Issue 14
Abstract
The article deals with the problems of forming a personnel collectivity as a strategic imperative for the development of the personnel management system of industrial enterprises. It is proved that one of the main factors of the development of the personnel management system of industrial enterprises is the formation of the personnel community. It is determined that the main task of forming the staffing of industrial enterprises is to ensure the sustainable development of the personnel management system. The conclusion is made on the necessity of applying a systematic approach to solving problems of the development of the personnel management system. It is proposed to create modular subsystems in order to ensure reliable functioning of the personnel as a strategic imperative for the development of the personnel management system of industrial enterprises. У науковій статті розглянуто проблеми формування кадрової сукупності як стратегічного імперативу розвитку системи управління персоналом промислових підприємств. Доведено, що одним із головних факторів розвитку системи управління персоналом промислових підприємств є формування кадрової сукупності. Визначено, що головним завданням формування кадрової сукупності промислових підприємств є забезпечення сталого розвитку системи управління персоналом. Зроблено висновок щодо необхідності застосування системного підходу до вирішення проблем розвитку системи управління персоналом. Запропоновано створення модульних підсистем з метою забезпечення надійного функціонування кадрової сукупності як стратегічного імперативу розвитку системи управління персоналом промислових підприємств.
Authors and Affiliations
O. V. Tarasevich
Keywords
Related Articles
- EP ID EP427616
- DOI -
- Views 57
- Downloads 0
Конкурентоспроможність регіонів україни на мікро-та мезорівнях
В статті розглянуто сучасні тенденції розвитку регіонів України, зокрема оцінено рівень їх диференціації за основними макроекономічними показниками. Проведено оцінку конкурентоспроможності регіонів країни на рівні мікрор...
Оцінка ризикостійкості процесно-орієнтованих організацій з використанням лінгвістичних змінних
У статті розглянутий метод, який дозволяє на рівні якісного аналізу провести системну оцінку ризикостійкості організацій з використанням лінгвістичних змінних. Основу методу складає чотирьох стадійна модель оцінювання не...
Інформація та ентропія у сучасному культурному просторі
Стаття з спробою охарактеризувати сучасний стан взаємовідносин між інформацією та ентропією у сучасному культурному просторі, виявити напрямки розвитку ентропійних тенденцій у сучасному світі та застерегти від наслідків...
NEO-PROTECTIONISM AS A CHALLENGE TO THE LIBERAL REGULATION
The empiric analysis is used to demonstrate that at the current phase of the development of international economic relations the arsenal of developed countries is dominated by instruments of hidden protectionism, impleme...
Роль ТНК в интернационализации научно-исследовательских работ
В статье проведен анализ последних тенденций развития мирового производства, дана оценка места и роли современных транснациональных компаний в процессах интернационализации научно-исследовательских работ. The article ana...