Garantías de la salud mental en los entornos laborales según el marco legal colombiano
Journal Title: Revista CIES - Year 2023, Vol 14, Issue 2
Abstract
El presente es un avance de esta investigación que tiene como objetivo analizar la protección de la salud mental en los entornos laborales según el marco legal colombiano. La salud mental debe ser prioridad, algunas veces en los entornos laborales no se tiene presente la salud mental, quedando el empleado desprotegido psicológicamente a cualquier factor en su entorno laboral que resulte detonante para su estrés, como lo es la sobrecarga laboral, la ansiedad, el clima laboral de la empresa, el trato de empleado a trabajador, las relaciones con los compañeros, las dinámicas de trabajo. En cuanto a la metodología de la investigación utilizada es de carácter cualitativa con un diseño descriptivo, teniendo como técnicas la observación y la hermenéutica consecuente con ello los instrumentos son la entrevista, la ficha documental y el análisis jurisprudencial. A sí mismo, los resultados preliminares se constató la existencia de un marco jurídico nacional que incluso se extiende la obligatoriedad de crear desde el carácter estatal políticas públicas para la protección de la salud mental de los trabajadores, así mismo la existencia de guías de distintas organizaciones mundiales, se constató la existencia de un marco jurídico nacional colombiano consecuente con los medios de recolección de información utilizados en este artículo, es posible afirmar que las empresas en la actualidad deben tomar las acciones pertinentes para que se garanticen los derechos de todos los trabajadores que se encuentren vinculados independientemente del cargo que desempeñen y así asumir la responsabilidad de manera solidaria
Authors and Affiliations
Yuranllelys Córdoba Brito, Lina María Ramírez Serrano, Martha Charris Balcázar
Keywords
Related Articles
- EP ID EP721860
- DOI -
- Views 39
- Downloads 0
Propuesta de implementación del Kaizen en el área de recepción y despachos de la empresa Homecenter Molinos de la ciudad de Medellín
La metodología Kaizen es un proceso de mejora continua el cual cuenta con herramientas como las 5S y metodología LEAN ( Produccion ajustada o producción sin desperdicios), las cuales sirven para eliminar desperdicios en...
Los factores de aceptación tecnológica de herramientas de computación en la nube en pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector hotelero de la ciudad de Medellín
Con la presente investigación se mostrará como el uso de la computación en la nube en el sector hotelero es una de las alternativas más reales para mejorar la competitividad en el mercado, pero no solo con la tecnología...
¿Qué es y qué se está haciendo para mitigar el desplazamiento forzado en Colombia?
Colombia a nivel interno casi siempre ha sufrido con un conflicto armado, llevado a cabo con la presencia de grupos alzados en armas de diferente signo político y una creciente delincuencia organizada en torno a la produ...
Movilidad académica Mercosur
La presente investigación se efectúa con el objetivo de analizar la oportunidad que existe entre las universidades de educación superior de los países que conforman en el Mercosur, para la movilidad académica de los estu...
Factores determinantes en la toma de decisiones asertivas frente a las finanzas personales y el endeudamiento de los estudiantes universitarios y tecnólogos de la Institución Universitaria Escolme de la ciudad de Medellín
Las finanzas personales hacen relación a la planeación financiera que tienen las personas de acuerdo con su nivel de ingresos y gastos. Este trabajo tuvo como objetivo, identificar los factores determinantes para la toma...