Guilt of the employee and the liability for the damage inflicted on a third party – some remarks with regard to the polish labour code regulations
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2016, Vol 2, Issue 0
Abstract
In the case of causing by the employee in the performance of his labour duties damage to a third party solely responsible for its repair is the employer on the basis of art. 120 of the Act of June 26, 1974 Labour Code. This regulation does not expressly provide any exception. The scholarship generally accepts, however, that this regulation does not apply if the damage has been inflicted with intentional guilt. This article is an attempt to assess the correctness of such a standpoint, based on a thorough analysis of the concept of guilt in labour law.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Kinga Moras-Olaś
Keywords
Related Articles
- EP ID EP383754
- DOI -
- Views 92
- Downloads 0
SPÓR O PRAWO KORZYSTANIA Z ZASOBÓW MINERALNYCH WOKÓŁ ARCHIPELAGU SVALBARD – ZARYS PROBLEMATYKI
Przedmiotem artykułu jest spór prawny pomiędzy Norwegią a innymi państwami o możliwość prowadzenia wydobycia ropy i gazu na wodach wokół wysp archipelagu Svalbardzkiego. Istota sporu sprowadza się do rozbieżności pomiędz...
Stosowanie wykładni funkcjonalnej w interpretacji przepisów ustawy z dnia 24 marca 1920 r. o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 marca 1920 r. o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców nabycie przez cudzoziemca prawa własności lub prawa użytkowania wieczystego nieruchomości wymaga zezwolenia ministra właści...
General principles of code of administrative procedure after amendment of 2017
This article refers to the amendment of general principles of the Code of Administrative Procedure. The author has presented the scope of modifications made in the Act, including the indication whether it is the introduc...
SOME THOUGHTS ON THE AMENDED ARTICLE 25¹ OF LABOR CODE
The article presents analysis and an assessment of the new legal regulation in rules art. 25¹ of Labour Code set by the act from 25.6.2015 on change of the act – Labor Code and certain other acts which came into force on...
Zdolność i gotowość bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej – wybrane aspekty
Czym jest i na czym powinna polegać „zdolność” i „gotowość” bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej? Pojęcia te od ponad 25 lat są elementami budowy definicji bezrobotnego, jednak do tej pory ni...