IMPLEMENTATION OF THE MERITOCRATIC PRINCIPLE IN EUROPEAN PUBLIC ADMINISTRATION SYSTEMS
Journal Title: International Journal of Legal Studies ( IJOLS ) - Year 2018, Vol 4, Issue 2
Abstract
The article analyzed the experience of forming the personnel of the public administration system in France, Germany, Great Britain, Poland, Latvia. The author defined the procedures for selection and formation of a management elite in these countries. The article noted that the main stages of selection and formation of managerial personnel is the passage of the system of examinations on language proficiency and knowledge of legislation. The author stated that in France, Germany, Great Britain, Poland, Latvia there is no legislative regulation of the meritocratic principle as a principle of selection of talented specialists. In addition, the personal qualities of the managerial elite remain to be neglected. Separately, the question of creating a reserve of talented youth is needed, which will allow permanent rotation of staff in the system of public administration, and also create conditions for the development of personnel, depending on their talents and abilities. The author proposes ways to improve the system of examinations and procedures for recruiting.<br/><br/>Keywords: frames, meritocracy, talents, personal qualities, professionalism, selection of personnel, personnel training, personnel training for the public administration system<br/><br/>
Authors and Affiliations
Olha Volodymyrivna Ohotnykova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP517879
- DOI 10.5604/01.3001.0013.0005
- Views 89
- Downloads 0
EUROPEJSKA WSPÓŁPRACA ADMINISTRACYJNA
Niniejszy artykuł obejmuje omówienie nowej instytucji prawa wprowadzonej do Kodeksu postępowania administracyjnego dotyczącej europejskiej współpracy administracyjnej. Analizie poddano zakres i rozmiar oraz szczegółowość...
ONTOLOGICZNE I EPISTEMOLOGICZNE UWAGI O PENITENCJARYSTYCE I JEJ AUTONOMIZACJI
Nowoczesne społeczeństwo, procesy globalizacyjne oraz dynamicznie postępujący postęp technologiczny stawiają nowe wyzwania przed systemem więziennictwa. Współczesna penitencjarystyka potrzebuje określenia swoich ontologi...
SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W INSTYTUCJACH BADAWCZYCH W POLICJI JAKO GWARANCJA WYKONYWANIA BADAŃ NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE W PROCESACH KONTROLI MIGRACJI
W dobie wzmożonego ruchu migracyjnego w obrębie Unii Europejskiej, innego wymiaru nabiera system kontroli i zarządzania granicami zjednoczonej Europy. Kontrola przemieszczających się osób wymaga wykorzystania nowoczesnyc...
THE PROCEDURE FOR FINANCING PROGRAMS OF THE POLISH NATIONAL ACADEMIC EXCHANGE AGENCY
The National Academic Exchange Agency (NAWA) is a government agency whose subject matter is the implementation of tasks defined by the laws for the system of science and higher education. It has legal personality, and in...
REGULATIONS OF FINANCIAL LAW AS REGARDS FINANCIAL STATEMENTS
The financial statement of the business unit ends the work of the accounting department giving a preliminary view of the company's operations. The numbers and data included in it should be a reliable way to include all o...