Impressions of Competency: Tactics and a Conceptual Model
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2017, Vol 25, Issue 4
Abstract
Purpose: The study introduces a research stream of impressions of competency (IC) within the impression management feld. The need for more understanding and research on IC within the feld stems from the rising levels of information processing and competency expectations at work. This shift towards knowledge-intensive processes within organizations creates an environment in which the need to be perceived as competent has become even more relevant. As a result, employees may rely on IC tactics, if the expectation is that they appear as knowledgeable, skilled, and intelligent (i.e., competent).
Authors and Affiliations
Julita Haber, Robyn Brouer
Keywords
Related Articles
- EP ID EP251631
- DOI 10.7206/jmba.ce.2450-7814.206
- Views 178
- Downloads 0
Managing Reverse Knowledge Flows in Routine Replication Programs: The Case of Global Manufacturing ERP Template Rollout
Purpose: Acknowledging the key role of knowledge transfer as the primarily mechanism, through which firms replicate organizational routines, this paper addresses the role of reverse knowledge flows in routine replication...
Zobowiązania gwarancyjne a dywersyfikacja działalności bankowej
Cross-country Differences in Reporting Practices – the Case of Provisions for Liabilities
Purpose: The aim of the study was to explore and compare reporting practices on provisions for liabilities in different countries.
Kształtowanie przywódcy w przedsiębiorstwie i społeczeństwie
Autor przedstawia ewolucję pojęcia przywództwa i znaczenie zarządzania kompetencjami w organizacji. Na podstawie modelu kompetencji przywódczych i danych empirycznych ukazuje istotę przywództwa jako dwustronną relację mi...
Wartości a model biznesowy zarządzania różnorodnością
Wśród przyczyn kryzysu końca pierwszej dekady XXI wieku wskazywana jest dość powszechnie nadmierna koncentracja przedsiębiorstw na budowaniu wartości finansowej, skutkująca odejściem od realizacji wartości podstawowych/s...