ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ В КРУПНОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
Journal Title: Управление - Year 2014, Vol 2, Issue 3
Abstract
Формирование любой инновационной системы предполагает наличие развитой инфраструктуры для доведения каждой создаваемой разработки до конечного потребителя и трансформации идей, знаний и компетенций в деньги. В статье рассмотрены основные подходы и инструменты по управлению интеллектуальным капиталом на примере Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».
Authors and Affiliations
Н. В. Беленькая, В. А. Першуков
Keywords
Related Articles
- EP ID EP361604
- DOI -
- Views 143
- Downloads 0
АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
В статье представлены правила конструктивных коммуникаций, которые необходимо применять в антикризисном управлении. В этих правилах выявлено много общего с конструктивными переговорными технологиями. Выделены типы коммун...
МАКРОФИНАНСОВОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ: СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
Рассматриваются основные методологические, методические и прикладные особенности направления в макрофинансовом прогнозировании, развиваемого в Институте народно-хозяйственного прогнозирования РАН (ИНП РАН).
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕРНИЗАЦИЕЙ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ И НАУКОЕМКИХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
В статье предложена и обоснована новая экономическая категория «инновационная модернизация», отражающая системное технико-технологическое и организационно-экономическое обновление высокотехнологичных и наукоемких отрасле...
МОТИВАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИННОВАЦИЙ
Одним из ключевых ресурсов постановки и осуществления профессиональной деятельности в любой области знаний и сфере прикладного применения является внутренняя мотивация участников на ее постоянную модернизацию и совершенс...
КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРОЦЕССОМ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НЕФТЕГАЗОВОГО ПРОФИЛЯ
Статья посвящена проблеме повышения качества высшего образования и необходимости учета в этом процессе субъектов образовательного пространства: студентов, преподавателей, работодателей. Рассмотрены теоретико-методологиче...