Intrapreneurial Activities as a Determinant of Economic Security of Business Organizations - Specification of Ciricumstances and Dependences
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2013, Vol 8, Issue 1
Abstract
The entrepreneurship can be defined and classified in a different ways, using specific criteria. There is presented a concentration on the intrapreneurship in the article – and the aspect of intrapreneurial behavior within an organization is considered as one of the major factors that contribute the level of an economic security. This kind of organizational behavior is manifested both by the executives and workstations, e.g. the workers at the lowest management level in an organization. Therefore, both the executives and lower levels of management, by the specific activation of intrapreneurial behavior, support the activities oriented to ensuring and maintaining economicsecurity of a business organization.
Authors and Affiliations
Jacek WOŹNIAK
Keywords
Related Articles
- EP ID EP63295
- DOI -
- Views 91
- Downloads 0
Informatyczne wspomaganie procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP na przykładzie sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line”
Tematyka artykułu obejmuje istotne zagadnienie dotyczące informatycznego wspomagania procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP. Na przykładzie sieciowego Systemu Ewidencji Wojskowej ,,SEW on-line” zaprezentowano praktyczn...
Etyczne i prawne aspekty reklamy
W globalnej gospodarce ważne jest nie tylko wykonanie produktu czy usługi, ale zainteresowanie nimi klientów. W pogoni za ich zdobyciem wytwórcy podejmują działania, na które możemy spojrzeć pod kątem standardów etycznyc...
Ocena okresowa pracowników jako główny instrument w realziacji funkcji personalnej w organizacji
W artykule przedstawiono proces oceniania okresowego, stanowiący jeden z najważniejszych komponentów systemu oceniania pracowników. W procesie tym w szczególności zaprezentowano główne jego etapy: etap projektowania, wdr...
ORGANISATIONAL CHANGE: A CONCEPTUAL AND THEORETICAL REVIEW
The organisational change is a phenomenon which has gained attention from theoretistsand practioners alike. The paper analyzes the notion of change, oragnizational change and types ofchange. The paper is of theoretical n...
THE WORLD AND TECHNOLOGY ON THE OTHER SIDE OF CHESSBOARD
lack of abstract