Kilka uwag na temat japońskiego środowiska zawodowego
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 4
Abstract
Artykuł należy traktować jako wprowadzenie do zagadnień związanych z tematyką środowisk pracy w Japonii. Autorka oprócz zagadnień związanych z funkcjonowaniem japońskich firm, dotyka kwestii o charakterze kulturowym, które wpłynęły na kształtowanie się określonych postaw i praktyk w miejscach pracy. Przemiany, zarówno o charakterze ekonomicznym, jak i kulturowym, doprowadziły nie tylko do konieczności wprowadzania zmian w funkcjonowaniu zakładów pracy, ale również powstania nowego modelu zachowania, które współcześnie jawi się badaczom jako nowopowstający trend wśród młodych ludzi, będący zaprzeczeniem dotychczasowego zawodowego stylu życia.
Authors and Affiliations
Anna Wysokińska-Zajchowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP382480
- DOI -
- Views 77
- Downloads 0
Aspekty prawne imprez masowych w Polsce w świetle literatury przedmiotu
Niniejsze opracowanie ma na celu zaprezentowanie wybranych aspektów prawnych związanych ze stroną organizacyjną imprez o charakterze masowym. Autorka szczególną uwagę zwraca na bezpieczeństwo jako wartość najwyższą, a ta...
Funkcjonowanie osób rosyjskiego pochodzenia w przestrzeniach wrażliwych społecznie. Od służb mundurowych po świadczenia społeczne
Ogólnopolskie badania na temat opinii Polaków o Rosji w kontekście wydarzeń na Gruzji, Ukrainie wskazują na duży niepokój i brak zaufania do wschodniego sąsiada. W tym kontekście rzutuje to na obraz i opinię o mniejszośc...
E-learning jako forma doskonalenia studentów uczelni wyższych
E-learning stanowi obecnie powszechną formę doskonalenia zarówno na wszystkich poziomach edukacji, jak i podczas wykonywania pracy zawodowej. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie rozwoju e-learningu w Polsce z...
Wyższy poziom CSR. Doskonalenie rozwiązań społecznej odpowiedzialności biznesu na przykładzie branży kuriersko-ekspresowo-pocztowej
Praca poświęcona została udoskonalaniu społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. CSR – Corporate Social Responsibility). Autorzy skupili się na przedstawieniu zaawansowanej formy CSR – CSR 2.0 - jako możliwości ulepszan...
Młodzi polscy emigranci na globalnym rynku pracy. Migracyjne doświadczenia zawodowe w trzech perspektywach temporalnych
Gwarancja dostępności europejskich ryków pracy stanowiła bardzo ważny element polskiej polityki zagranicznej podczas negocjacji warunków, pod którymi Polska stać się miała członkiem Unii Europejskiej. Dziesięć lat temu,...