Kompetencje sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych

Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2018, Vol 46, Issue 1

Abstract

Z doświadczeń wynika, że 50 proc. przedsiębiorstw rodzinnych poradzi sobie z problemami związanymi z sukcesją i tylko 15 proc. poradzi sobie z przekazaniem firmy trzeciemu pokoleniu. W artykule zostały zaprezentowane zagadnienia dotyczące kompetencji sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych, a zwłaszcza znaczenie kompetencji przywódczych. Autorka podkreśla rolę inteligencji emocjonalnej, która jest istotną częścią kompetencji sukcesora oraz kompetencji związanych z wychowaniem i socjalizacją. Uzupełnieniem rozważań jest stworzenie profilu kompetencji sukcesorów, warunkujących sprawne zarządzanie współczesnymi przedsiębiorstwami rodzinnymi, który został opracowany na podstawie badań cytowanych przez autorów oraz wyników badań własnych.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Dr Mariola Dźwigoł-Barosz

Keywords

Related Articles

Zarządzanie bezpieczeństwem we Wspólnej Polityce Celnej

Ochrona i bezpieczeństwo zyskuje na znaczeniu wśród różnych interesariuszy. Status „Upoważnionego Operatora Ekonomicznego” AEO jest jedną z największych inicjatyw bez-pieczeństwa na całym świecie i przyciąga coraz większ...

Wdrażanie programu mentoringu w przedsiębiorstwie – korzyści i zagrożenia

Celem artykułu jest analiza zagadnień związanych z wprowadzeniem do przedsiębiorstwa programu mentoringowego. Scharakteryzowano sposób rozumienia pojęcia „mentoring” we współczesnych organizacjach, różnice między coachin...

Social determinants and their influence on entrepreneurship   in the light of experiences of the United States

The purpose of this paper is to study the role and the influence of social determinants on development of entrepreneurship in the light of experiences of the United States - a cradle of entrepreneurship and innovation. B...

Dokąd zmierzają świat i Polska

Najnowsza książka Grzegorza W. Kołodko "Dokąd zmierza świat. Ekonomia polityczna przyszłości", to trzecia część, po takich pozycjach jak "Wędrujący świat" i "Świat na wyciągnięcie myśli", swoistej trylogii autora. Podobn...

Karty kontrolne obrazem zmienności procesu

Jednym z najważniejszych elementów badania każdego procesu jest analiza zmienności i wizualizacja zebranych danych. To właśnie zobrazowanie uzyskanych pomiarów na właściwym wykresie czyni decyzje lepszymi i trafniejszymi...

Download PDF file
  • EP ID EP346562
  • DOI 10.5604/01.3001.0012.0964
  • Views 43
  • Downloads 0

How To Cite

Dr Mariola Dźwigoł-Barosz (2018). Kompetencje sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 46(1), 9-18. https://europub.co.uk./articles/-A-346562