КОНТЕКСТУАЛЬНІ ПАРАМЕТРИ ЗВОРОТНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ В УКРАЇНУ
Journal Title: Демографія та соціальна економіка - Year 2019, Vol 2, Issue
Abstract
Стаття присвячена дослідженню таких важливих параметрів зворотної трудової міграції в Україні як мотиваційна структура, роль членів родини в ухваленні рішення про повернення на батьківщину та рееміграційні стратегії. Робота ґрунтується на емпіричних даних, зібраних у ході вибіркового обсте- ження серед зворотних мігрантів (739 опитаних) та осіб без міграційного досвіду (509 опитаних), що було проведене протягом грудня 2017 р. – липня 2018 р. у Львівській, Тернопільській, Івано-Франківській та Чернівецькій областях. Опитування було складовою частиною проекту «Тимчасова проти постійної міграції» («Temporary versus permanent migration» (TEMPER)), виконаного на замовлення Європейської комісії у межах Сьомої Рамкової програми Європейського Союзу (РП7). На основі емпіричних даних виявлено, що причинами вибуття за кордон є переважно трудові чинники, а повернення в Україну сти- мулюють сімейні фактори. Мотиви зворотної міграції з незначними варіаціями майже однакові для різних груп поверненців, незалежно від їхнього віку, статі, типу поселення та інших характеристик. З’ясовано, що на момент прибуття з-за кордону лише чверть усіх поверненців мають наміри залишитись на батьківщині назавжди. Переважна більшість зворотних мігрантів не мають чіткого налаштування на постійне повернення і повну самореалізацію в Україні, вони перебувають у невизначеному положенні стосовно вибору найсприятливішого для себе місця проживання. Така ситуація ставить виклики для демографічної та соціально-економічної безпеки держави і потребує адекватного реагування з боку органів, відповідальних за розробку і реалізацію міграційної політики. Підтверджено положення нової економіки трудової міграції про те, що рішення як про міграцію за кордон, так і про повернення на батьківщину ухвалює не сам мігрант, а спільно усе домогосподарство. Згідно з результатами обстеження ТЕМПЕР, 40,2 % опитаних зазначили, що рішення про їх повер- нення до України ухвалено ними за участю інших осіб. Однак більше половини респондентів, все-таки, самостійно вирішили завершити перебування за кордоном і повернутися. Невелика частка (4,1 %) опитаних поінформували, що рішення про повернення ухвалено повністю іншими особами; такі респон- денти були змушені повернутися через сімейні зобов’язання, фінансові чи адміністративні складнощі або були депортовані.
Authors and Affiliations
I. P Maidanik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP614892
- DOI 10.15407/dse2019.02.081
- Views 77
- Downloads 0
Evolutional Pre-Conditions of Famine Occurrence in Periods of Socio-Economic Crises
Reasons and consequences of large-scale famine in Ukraine and in the regions of Russia in the 20th century are often connected with the political factor. However its occurrence had fundamental socio-economic precondition...
WORKING THE CONUNDRUM IN PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIPS (PPPs) FOR COMMUNITY BENEFIT IN SOUTH AFRICA
South Africa, like other African economies has been faced with funding constraints resulting in the inability to finance infrastructure development for its exponentially growing population. In recent years, the country h...
PRACTICE-ORIENTED MODEL OF PROFESSIONAL EDUCATION
In the conditions of transformations of the Ukrainian economy, the shortage of skilled personnel is becoming one of the main obstacles in development of industry, agricultural production, construction, and social infrast...
ПІДХОДИ ДО ПОБУДОВИ ТА НАПРЯМИ ЗАСТОСУВАННЯ МАТРИЦЬ СОЦІАЛЬНИХ РАХУНКІВ У ДОСЛІДЖЕННЯХ РИНКУ ПРАЦІ
Метою дослідження є визначення основних характеристик матриць соціальних рахунків (МСР), огляд методологічних підходів до їх побудови та напрямів використання у дослідженнях ринку праці. Розглянуто підхід до розширення о...
TRAINING AND EMPLOYMENT OF POLISH YOUTH IN THE NATIONAL LABOR MARKET
The situation on the labor market in Poland is characterized by increasing imbalances in the structure of labor demand and supply. In particular, the imbalance is determined by the increase in unemployment among universi...