КОНТЕКСТУАЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ВОЗВРАТНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В УКРАИНУ

Abstract

Статья посвящена исследованию таких важных параметров возвратной трудовой миграции в Украине как мотивационная структура, роль членов семьи в принятии решения о возвращении на родину и реэмиграционные стратегии. Работа основана на эмпирических данных, собранных в ходе выборочного обследования среди возвратных мигрантов (739 опрошенных) и лиц без миграционного опыта (509 опрошенных), проведенного в декабря 2017 г. – июле 2018 г. во Львовской, Тернопольской, Ивано-Франковской и Черновицкой областях. Опрос был составной частью проекта «Временная про- тив постоянной миграции» («Temporary versus permanent migration» (TEMPER)) и выполнен по заказу Европейской комиссии в рамках Седьмой рамочной программы Европейского Союза (РП7). На основе эмпирических данных показано, что причинами выбытия за рубеж служат преимущественно трудо- вые параметры, в то время как возвращение в Украину стимулируют семейные факторы. Мотивы возвратной миграции, с незначительными вариациями, почти одинаковы для разных групп мигрантов, независимо от их возраста, пола, типа населённого пункта и других характеристик. Установлено, что на момент прибытия из-за рубежа лишь четверть возвращенцев намерены остаться на родине навсегда. Подавляющее большинство возвратных мигрантов не имеют четко выраженного предпо- чтения к постоянному возвращению и полной самореализации в Украине, они находятся в неопреде- ленном положении относительно выбора наиболее благоприятного для себя места жительства. Такая ситуация ставит вызовы демографической и социально-экономической безопасности государства и требует адекватного реагирования со стороны органов, ответственных за разработку и реализацию миграционной политики. В статье подтверждено положение новой экономики трудовой миграции о том, что решение как о миграции за рубеж, так и о возвращении на родину принимает не сам мигрант, а все домохозяйство. Согласно результатам обследования ТЕМПЕР, 40,2 % опрошенных приняли решение о возвращении в Украину вместе с другими лицами. Более половины респондентов все же решили завершить пребывание за границей самостоятельно. 4,1 % опрошенных сообщили, что решение о возвращении принято все- цело другими лицами; такие респонденты были вынуждены вернуться из-за семейных обязательств, финансовых или административных сложностей либо были депортированы

Authors and Affiliations

I. P Maidanik

Keywords

Related Articles

Migration Studies in Soviet Times and Their Impast on Contemporary Migration Researches Developed in Ukraine

This article is a brief overview of works dedicated to migration published by Ukrainian authors before 1991. Its purpose is to review their content, track their influence on the contemporary state of migration research....

Training Labor in Manufacturing: Retrospective Analysis and Evaluation of Current Trends

The article describes and summarizes the main directions of development of the professional training system in Ukraine in the XIX-XX century, the assessment of historical experience and current trends. Investigated the f...

The Competence Model for Competitiveness of Graduates of Educational Establishments

The article reviews actual issues of interaction inside labor market between employers and the graduates of the vocational education establishments which are considered as a «final product» of the activities of these sub...

Strategic Trajectory and the Main Technological Resources of Increasing of the Social Capital in Ukraine

The article defines the main reason for the low stock of social capital in Ukraine, which is a deep distrust to the government, as a result of the substantial estrangement of the interests of the ruling elite from the in...

РЕЙТИНГ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УКРАИНЫ ПО КРИТЕРИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА

В статье представлены результаты сравнительной оценки конкурентоспособности экономических систем Украины, Словакии, Польши, Венгрии и Румынии, приграничные территории которых составляют Карпатский Еврорегион. Уровень кон...

Download PDF file
  • EP ID EP614893
  • DOI 10.15407/dse2019.02.081
  • Views 72
  • Downloads 0

How To Cite

I. P Maidanik (2019). КОНТЕКСТУАЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ВОЗВРАТНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В УКРАИНУ. Демографія та соціальна економіка, 2(), 81-95. https://europub.co.uk./articles/-A-614893