КОРПОРАТИВНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Journal Title: Управление - Year 2017, Vol 5, Issue 3
Abstract
В статье раскрывается роль и место корпоративного пенсионного страхования в управлении персоналом. Рассматриваются формы пенсионного страхования: обязательное и добровольное пенсионное страхование. Особое внимание уделяется причинам и условиям формирования корпоративных пенсий. Рассматривается связь размеров пенсий с уровнем оплаты труда и способы обеспечения процента возмещения предпенсионного дохода в размерах пенсий не ниже рекомендуемого минимального размера оплаты труда. Определенное место отведено раскрытию роли корпоративных систем пенсионного страхования в повышении эффективности труда работников, в закреплении и привлечении высококвалифицированных кадров, в снижении их текучести, в повышении конкурентоспособности предприятия, в росте уровня доходов пенсионеров.
Authors and Affiliations
Л. В. Аникеева
Keywords
Related Articles
- EP ID EP300766
- DOI -
- Views 126
- Downloads 0
ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МИГРАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
В статье дан анализ миграционной ситуации в России и результатов выполнения первого этапа Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 г. Отмечается успешная работа за последние...
ОСОБЕННОСТИ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ КОМПЛЕКСОВ
В статье рассматриваются методологические подходы к народно-хозяйственному прогнозированию отраслей и рынков продукции. Основное внимание уделено особенностям согласования процессов, определяемых факторами макро- и микро...
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ЧАСТНЫЕ ИЗДЕРЖКИ ПРОЦЕССА КЛАСТЕРООБРАЗОВАНИЯ
Статья посвящена проблемам, возникающим при реализации государственной политики формирования экономических кластеров с целью повышения эффективности региональных субъектов. Авторы акцентируют внимание на нерациональном п...
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ
В статье рассказывается о широком развитии социального рекрутмента - явления, которое подразумевает взаимодействие с потенциальными кандидатами посредством социальных сетей. Рассмотрены различные способы организации взаи...
АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
В статье представлены правила конструктивных коммуникаций, которые необходимо применять в антикризисном управлении. В этих правилах выявлено много общего с конструктивными переговорными технологиями. Выделены типы коммун...