KRIZĖS POVEIKIS DARBUOTOJŲ ASMENINIAM GYVENIMUI IR ORGANIZACIJŲ VEIKLAI
Journal Title: VADYBA - Year 2009, Vol 14, Issue 1
Abstract
Straipsnyje pateiktas darbuotojų požiūris į savo bei įmonių problemas krizės metu. Tyrimas aktualus todėl, kad pasaulinė krizė įsiskverbė į visas Lietuvos visuomenės sferas, sukėlė daug nepatogumų žmonių asmeniniame gyvenime, darbo rinkoje, įmonių veikloje ir kt. Apie tai daug rašoma žiniasklaidoje, bet mokslinių tyrimų nepakanka. Tyrimo problemą nusako pagrindinis klausimas – kaip krizė formuoja darbuotojų suvokimą apie pokyčius savo ir artimųjų gyvenime bei įmonėje, kurioje jie dirba. Stokojant objektyvios informacijos, individų konstruojama socialinė tikrovė tampa mokslinio socialinių problemų tyrimo objektu. Nusakytos organizacijos problemų teorinės įžvalgos. Informacija surinkta taikant atviro tipo klausimyną, kuris tikslingai pasirinktiems respondentams išsiųstas elektroniniu paštu. Kadangi apklaustieji į pateiktus klausimus galėjo atsakyti kiek norima išsamiai, šis apklausos metodas priartėjo prie interviu. Duomenų analizės metodas – kokybinė turinio (kontent) analizė. Šis metodas apima daugkartinį teksto skaitymą, manifestinių kategorijų išskyrimą remiantis raktažodžiais, kategorijų turinio skaidymą į subkategorijas, ir kategorijų bei subkategorijų interpretavimą bei pagrindimą autentiškais teksto teiginiais. Pagrindiniai analizės pjūviai – respondentų bei jų artimųjų gyvenimas krizės sąlygomis, problemos, kylančios įmonių vidinėje bei išorinėje aplinkoje. Tyrimo rezultatai parodė, kad krizė jau paveikė darbuotojų asmeninį gyvenimą bei įmonių veiklą: jie priversti taupyti, saugoti darbo vietą, riboti poreikius, koreguoti ateities perspektyvas. Dominuojantys respondentų siūlymai krizės padariniams asmeniniame gyvenime bei įmonių veikloje įveikti grindžiami tarpusavio pasitikėjimu, tikėjimu organizacijos galia ir jos santalka. Pagrindiniai siūlymai – tausoti žmogiškuosius bei materialinius išteklius, gerinti organizacijų įvaizdį ir kt.
Authors and Affiliations
Irena Luobikienė
Keywords
Related Articles
- EP ID EP459236
- DOI -
- Views 51
- Downloads 0
UAB „KRISTIANA“ PARFUMERIJOS IR KOSMETIKOS PREKIŲASORTIMENTO IR VARTOTOJŲ POREIKIŲ KLASIFIKAVIMAS
Straipsnyje analizuojama kosmetikos ir parfumerijos prekių samprata, žaliavos, asortimento klasifikavimas bei įvairovė. Darbo tikslas – išanalizuoti UAB „KristiAnos“ parfumerijos ir kosmetikos prekių asortimento klasifik...
LIETUVOS PENSIJŲ SISTEMOS REFORMAVIMO NEIŠVENGIAMUMAS
Straipsnyje analizuojama Lietuvos Respublikos pensijų sistema 1995-2012 m. laikotarpiu. Straipsnyje atskleista pensijų sistemos samprata, jos struktūra, formos ir modeliai, identifikuojami pensijų sistemą b...
KLAIPĖDOS MIESTO AUKŠTŲJŲ MOKYKLŲ STUDENTŲLAISVALAIKIO YPATUMAI
Straipsnyje aptariama laisvalaikio sampratos įvairovė, Klaipėdos miesto aukštųjų mokyklų studentų laisvalaiko ypatumai. Nagrinėjamas studentųlaisvalaikis įvairiais aspektais: tirtos pagrindinės laisvalaikio...
DETERMINANTS OF DECISION-MAKING PROCESSES IN MANAGING INNOVATIVE ACTIVITY
This article concerns conditionality of decision-making processes in management of innovative activity. Basing on description of chosen aspects of decisions included in the literature on management sciences as well as se...
INDIVIDUALIOS ĮMONĖS STATUSAS LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINĖJE SISTEMOJE
Siekiant sumažinti su individualių įmonių steigimu ir jų registravimu susijusią administracinę naštą bei pagerinti verslo sąlygas, vykdoma individualių įmonių veiklos teisinio reguliavimo korekcija. Pakeistas ir papildyt...