Kultura bezpieczeństwa pracy kobiet w przedsiębiorstwie przemysłowym

Abstract

Abstrakt: Społeczne aspekty bezpieczeństwa pracy są jednymi z istotnych zagadnień, gdyż czynnik ludzki jest przyczyną większości wypadków przy pracy (około 70% przyczyn według danych GUS). Dlatego celem zarządzania bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwach powinno być dążenie do wzrostu kultury bezpieczeństwa, która jest istotną częścią składową kultury organizacji. Wzrost ten jest uzależniony między innymi od zaangażowania, z jakim pracodawca i pracownicy przestrzegają założonych wartości i norm postępowania kształtujących środowisko pracy. Na podstawie obserwacji zachowań można przyjąć, że pracownikami, którzy lepiej rozumieją oraz akceptują potrzeby zmian w obszarze bhp, są kobiety. W artykule przedstawiono wyniki oceny kultury bezpieczeństwa pracy kobiet w jednym z zakładów przemysłowych, przyjmując jako kryteria porównawcze płeć, wiek oraz staż pracy. Przeprowadzone badania wykazały, że istnieją różnice w postrzeganiu kultury bezpieczeństwa pracy przez kobiety i mężczyzn, szczególnie w obszarze oceny organizacji pracy pod kątem jej bezpieczeństwa. Różnice te mogą wynikać z odmiennego postrzegania środowiska pracy i zaangażowania pracowników obu płci w jego kształtowanie. Główna konkluzja wynikająca z badań dotyczy konieczności uwzględniania oceny środowiska pracy przez kobiety, co niestety często jest pomijane w konsultacjach na temat kształtowania bezpieczeństwa pracy prowadzonych przez pracodawców.

Authors and Affiliations

Karolina Łakomy, Krzysztof Nowacki, Wioletta Ocieczek

Keywords

Related Articles

Znaczenie społeczeństwa obywatelskiego w kształtowaniu rozwoju regionu

W artykule podjęto tematykę determinant rozwoju regionu, a w szczególności społeczeństwa obywatelskiego i jego znaczenia w regionie. Zaprezentowano nowe koncepcje regionu i jego rozwoju, które przesuwają punkt ciężkości...

Brand perception versus the economic situation of consumers

The aim of the study was to show selected aspects of brand perception as a factor influencing the purchasing consumer process. Special attention was given to the understanding of the concept of brand and a branded produc...

Innowacyjność na polskim rynku nieruchomości

W artykule zaprezentowano powstanie i rozwój współczesnego rynku nieruchomości w Polsce jako czytelny przykład innowacji w makroskali. Polski rynek nieruchomości po latach przymusowej stagnacji stał się samodzielną gałęz...

Fitness as an active form of spending free time by women of Tarnow

Physical activity of women is an important element of a healthy lifestyle, therefore it was decided to diagnose this problem in the group of women living in Tarnow, which is an average size city in the Lesser Poland Voiv...

Strategie marketingowe firm z kapitałem rodzimym i zagranicznym (analiza porównawcza)

Artykuł poświęcono przedstawieniu wyników badań porównawczych nad strategiami marketingowymi stosowanymi przez polskie przedsiębiorstwa (100 procent kapitału rodzimego) i przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagraniczneg...

Download PDF file
  • EP ID EP191374
  • DOI -
  • Views 73
  • Downloads 0

How To Cite

Karolina Łakomy, Krzysztof Nowacki, Wioletta Ocieczek (2016). Kultura bezpieczeństwa pracy kobiet w przedsiębiorstwie przemysłowym. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 31(3), 131-140. https://europub.co.uk./articles/-A-191374