Licensure, Ethics, Welfare of the Public and Uberization of Services
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2016, Vol 38, Issue 1
Abstract
Artykuł zawiera analizę problemu licencji zawodowych, na przykładzie rynku amerykańskiego. Z jednej strony, licencja powinna być gwarancją odpowiedniej wiedzy i umiejętności wykonawcy usług, ale z drugiej jest problem, jakie kryteria stosować, aby określić odpowiedni ich poziom. Zbyt wysokie wymagania wobec osób świadczących dane usługi mogą prowadzić do ograniczenia konkurencji na rynku pracy, a tym samym do wzrostu cen. Z kolei zbyt liberalne podejście do wydawania licencji może zagrażać dobru publicznemu. Autor omawia ten dylemat w oparciu o doświadczenia różnych rozwiązań stanowych i ich skutków dla rynku.
Authors and Affiliations
Andrzej J. Gapiński
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186142
- DOI -
- Views 49
- Downloads 0
Ekonomia i polityka konwersji złotego na euro
Spośród 11 krajów posocjalistycznych, które już stały się członkami UE, dotychczas tylko pięć przystąpiło do strefy wspólnej waluty euro. Pozostałe sześć z tego prawa nie korzystają i z obowiązku się nie wywiązują. W tej...
Walut światy równoległe
W społeczeństwie wciąż istnieją niezaspokojone potrzeby związane z systemem pieniężnym, których nie rozwiązuje system oficjalny: potrzeby rozwoju lokalnych społeczności i sąsiedzkiej wymiany, anonimowości, niezależność o...
Capacity building in developing and transitional economies – transport sector
Transport is a key element in the economy of each country. Therefore, it is the area of research that allows for evaluation of development potential and institutional capacity of the entire economy. The main aim of the a...
Sektor usług wiedzochłonnych w Polsce na tle UE
Sektor wiedzochłonnych usług biznesowych jest szczególnie interesujący ze względu na jego udział w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa, kreowanie miejsc pracy i wpływ na wzrost konkurencyjności całej gospodarki na rynku...
Paradoxes of innovation
Organisations face a paradox of innovations. On the one hand, the companies bear the costs of research, creation of new products, improving production technologies and func-tioning of research and development units, esta...