Methodological Approaches to Classifying Factors Influencing Labor Stimulation Procedures
Journal Title: Статистика України - Year 2015, Vol 70, Issue 3
Abstract
The mechanism for workforce stimulation functions under the influence of economic, organizational, social and psychological conditions that encourage employees to work. The impact of this mechanism on the workforce behavior depends on many factors. As there has been no clear interpretation of the above factors, there is a need for their systematization and evaluation of the strength of their influence on work incentives, to form an objective idea about the currently existing work incentives and develop measures to strengthen the impact of incentives and weaken the impact of disincentives on reproduction of the workforce. The aim of the study is to improve the methodological approach to classifying the factors influencing the work incentives by analyzing the occurrence of various categories of the influencing factors, with identifying the factors with critical influence. Theoretical and methodological approaches to classifying the factors influencing the work incentives are analyzed. A method is proposed by which the factors are classified by content, phase in the workforce reproduction, way of exposure, nature of impact, scope of impact, consequences (results) of impact, direction of impact, area of impact, degree of impact. A method for workforce stimulation is proposed, based on simultaneous application of the components of workforce renumeration, specified by the author: renumeration (stimulation) for nominal participation in productive work, renumeration (stimulation) for creativity, renumeration (stimulation) for the formal status in the enterprise, renumeration (stimulation) for the contribution in the production output, including for entrepreneurial skills.
Authors and Affiliations
N. Н. Kutova
Experience of Introduction of National Principles Governing the Activity of the State Statistics Bodies of Ukraine
The paper analyzes the role of the Fundamental Principles of Official Statistics in the development of the Ukrainian statistical system and its adaptation to international standards. The adoption and implementation of t...
Theoretical Framework of Information Quality Assurance for the State Statistical Observation on Administrative Offences
The article is devoted to issues of data quality assurance for the state statistical observation on administrative offences in Ukraine. The problem of elaborating theoretical framework of data quality assurance for this...
Міжнародні рейтинги: статистичні аспекти обчислення та застосування. Частина ІІ. Індекси інноваційного та людського розвитку
Викладено методологічні підходи до формування рейтингових систем, алгоритми стандартизації і згортки первинних даних. Розглянуто позиціонування країн у системі міжнародних рейтингів інноваційного і людського розвитку. Ід...
Оцінювання реальної вартості фінансових інвестицій
Виконано аналіз підходів до визначення економічної сутності поняття «інвестиції», показано різноманітність визначень цього поняття відповідно до потреб аналізу, надано його визначення для потреб бухгалтерського обліку За...
Нові національні пріоритети використання земельних угідь у аграрному секторі
Земельні ресурси аграрного сектору є найважливішою складовою національного багатства України. Однак їх використання наразі не відповідає вимогам сучасності, оскільки спрямовується на перманентне нарощування обсягів валов...