МИРОВОЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ РАБОЧИХ КАДРОВ
Journal Title: Економічна теорія та право - Year 2017, Vol 3, Issue 30
Abstract
В статье рассматривается процесс развития рабочих кадров, как одного из главных этапов обеспеченности рабочими кадрами для удовлетворения работодателей в работниках соответствующей профессии и квалификации. Были определены основные приоритеты в управлении развитием рабочих отечественных предприятий промышленного сектора; проанализирован и обобщен мировой опыт управления развитием рабочих для того, чтобы перенести основные тенденции в управлении развитием отечественных предприятий, так как уровень развития рабочих кадров является значительным фактором влияния на общую конкурентоспособность предприятий в мире.
Authors and Affiliations
Олександра ЧЕРНЯЄВА
Keywords
Related Articles
- EP ID EP272854
- DOI -
- Views 97
- Downloads 0
Формування адаптивних характеристик робочої сили в конкурентному середовищі
Розкрито причини змін у вимогах до якісних характеристик робочої сили. Узагальнено основні вимоги з боку роботодавців і напрями розвитку людського капіталу у зв’язку з прискореною технологізацією всіх сфер життєдіяльност...
ХОЗЯЙСТВЕННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕГУЛЯТИВНЫХ ФУНКЦИЙ САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Исследуются проблемы делегирования государственных полномочий саморегулируемым организациям в зависимости от их правового статуса. Если участники СРО являются субъектами хозяйствования или самозанятыми лицами, которые до...
INTELLECTUAL PROPERTY AND HUMAN RIGHTS: EVIDENCES OF DISSONANCE
Problem setting. Nowadays, the research concerned with directions of reformation of a system for reservation and protection of intellectual property rights (RPIPR) in the con- text of its harmonization with human rights...
БОРОТЬБА З НЕЗАКОННИМИ ТА НЕРИНКОВИМИ ДОХОДАМИ ЯК УМОВА РОЗВИТКУ ПРАВОВОЇ ЕКОНОМІКИ В УКРАЇНІ
Запропоновано умовою розбудови правової економіки в Україні вважати боротьбу з незаконними та неринковими доходами. Вона спрямована проти прошарку осіб та фінансово-промислових груп, зацікавлених у збереженні status quo....
GENERALIZED CHARACTERISTICS OF THE STATE AND PERFORMANCES OF INSTITUTIONS IN A SOCIETY
The state and performances of societal institutions can be described using such generalized characteristics as institutional quality and institutional effectiveness. Effectiveness is a basic characteristic of institution...