Model bumelowania w teorii płacy efektywnej
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2014, Vol 12, Issue 1
Abstract
Celem tego artykułu jest ustalenie zasadniczych elementów modelu bumelowania funkcjonującego w ramach teorii płacy efektywnej. Treść artykułu ujęto w trzech częściach. W pierwszej części omówiono istotę modelu bumelowania. Druga część artykułu dotyczy modelu bumelowania opublikowanego przez Carla Shapiro i Josepha E. Stiglitza. W trzeciej części przedstawiono krytykę modelu bumelowania.
Authors and Affiliations
Wiesław Golnau
Keywords
Related Articles
- EP ID EP126665
- DOI -
- Views 50
- Downloads 0
The creation of the tourist product of Malbork on the instrument of promotion
The marketing of tourism services is the answer tourism market specificity, which determines an application of integrated and advanced promotional activities. City wishing to gain a competitive advantage, it should first...
The potential advantages and threats related to the application of medical savings accounts in the health care financing
Medical savings accounts (MSAs) represent an innovative and controversial method of health care financing based on individual savings accumulated to cover health care expenditures. From a theoretical point of view,...
Znaczenie ocen ratingowych na rynkach obligacji korporacyjnych
W artykule podjęto próbę oceny znaczenia not ratingowych na rynku obligacji korporacyjnych w świetle wydarzeń kryzysu finansowego XXI w. Tworząc podstawy dla prowadzonych rozważań, w pierwszej kolejności określono...
Structural changes in the Polish economy
Nowadays, among the most important factors which contribute to the general efficiency of the economy, there are the structural changes. The structural changes very frequently result in the change of the production...
„Menedżer Jutra”, czyli kształcenie umiejętności praktycznych studentów jako element tworzenia przedsiębiorczości akademickiej
Współczesne uczelnie wyższe zmuszone zostały przez warunki rynkowe do zmiany podejścia do procesu kształcenia oraz do przedefiniowania swojej roli. Silna presja otoczenia spowodowała rozwój przedsiębiorczości akademickie...