МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ НА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2012, Vol 63, Issue 3
Abstract
Описано математичну модель оцінки впливу кваліфікації працівників на діяльність підприємства, яка надає засоби для розроблення програмного інструменту підтримки прийняття рішень при управлінні структурою кадрів з погляду їхньої кваліфікації. Запропоновано рівняння з критеріями, які описують оптимальне управління динамічною системою з урахуванням зміни кваліфікації окремих робітників у ході виробничої діяльності.
Authors and Affiliations
T. Smachylo
Keywords
Related Articles
- EP ID EP151117
- DOI -
- Views 110
- Downloads 0
THEORETICAL PRINCIPLES OF INTERNAL AUDIT AND ITS PLACE IN THE SYSTEM OF COMPANY MANAGEMENT
It has been established that in Ukraine there is no single concept of financial and economic control reforming. That’s why domestic companies use international professional standards of internal audit, recommendations of...
КООПЕРАТИВНІ УТВОРЕННЯ В СИСТЕМІ РЕГІОНАЛЬНОЇ ЗАБЕЗПЕЧУВАЛЬНОЇ ЛОГІСТИКИ АГРОБІЗНЕСУ
Введено поняття "спеціалізований агрологістичний кооператив" і "кооператив із супутньою агрологістичною діяльністю" та визначено їх сутність. Досліджено окремі особливості регіонального розвитку кооперативної логістики а...
УМОВИ ФОРМУВАННЯ ТА ВЛАСТИВОСТІ СИСТЕМНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Обґрунтовано перехід від системи умов функціонування і розвитку підприємства до оцінювання системної ефективності, в якій умови взаємозалежні і взаємодоповнювані. Розроблено структурну схему взаємозв'язків у процесі форм...
VERTICAL INTEGRATION DEVELOPMENT CHARACTERISTICS IN AGROINDUSTRIAL COMPLEX
In the agrarian sector of the economy there are difficult production interbranch relations in the sphere of manufacturing, processing, sales of agricultural products. Integration processes in AIC cause the necessity for...
STRATEGY OF TERRITORIAL ECONOMIC DEVELOPMENT: THEORETICAL ASPECT
The tools of regional development adjustment have been established not only to provide the garmonization of interests and constructive cooperation between different parties of the social relations (the bodies of state an...