MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL

Journal Title: Revista Foco - Year 2012, Vol 5, Issue 1

Abstract

No mercado atual, onde a competição entre produtos nacionais e produtos Asiático é desigual, as empresas tem buscado colaboradores e não somente empregados. Nesse contexto, o poder de criação e de inovação é fundamental para sobreviver no mercado. A motivação pode ser um diferencial importante e crucial para o desenvolvimento profissional e empresarial. Um clima organizacional satisfatório para o colaborador tende a proporcionar grandes ganhos para a organização e para o próprio profissional, uma vez que o ser humano motivado é capaz de grandes realizações.

Authors and Affiliations

Marcelly Facco| Graduandos em Administração pela Faculdade Novo Milênio/ES, Davi Rangel de Almeida| Graduandos em Administração pela Faculdade Novo Milênio/ES, Geovane Augusto| Graduandos em Administração pela Faculdade Novo Milênio/ES, Simone Barbosa| Graduandos em Administração pela Faculdade Novo Milênio/ES, Cristiano das Neves Bodart| Doutorando em Sociologia/USP, professor da Faculdade Novo Milênio e orientador do presente trabalho

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  • EP ID EP16059
  • DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2012.v5i1.40
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How To Cite

Marcelly Facco, Davi Rangel de Almeida, Geovane Augusto, Simone Barbosa, Cristiano das Neves Bodart (2012). MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL. Revista Foco, 5(1), 12-25. https://europub.co.uk./articles/-A-16059