Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 1

Abstract

Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z motywowaniem pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały ujęcie teoretyczne kwestii związanych z motywacją jak również wyniki badań własnych dotyczących motywowania do pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach województwa śląskiego. Głównym celem niniejszego artykułu jest określenie, czy system motywacji stosowany w przedsiębiorstwach poprawia efekty pracy w ocenie pracowników. Wnioski z badania stanowić mogą punkt wyjścia przy podejmowaniu decyzji co do stosowania systemów motywacji w MŚP oraz opracowywania ich zasad.

Authors and Affiliations

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak

Keywords

Related Articles

KIEROWNIK CZY PRZYWÓDCA? PRZEWODZENIE W ZARZĄDZANIU KRYZYSOWYM NA POZIOMIE SAMORZĄDOWYM

W swym artykule autor przedstawia znaczenie kompetencji przywódczych kierowników komórek zarządzania kryzysowego w samorządzie lokalnym i ich wpływu na realizację celów wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym z dn...

GUILT APPEALS AS A MECHANISM OF PERSUASION IN ADVERTISING

This paper presents a framework for understanding how guilt appeals serves as effective mechanism of persuasion in advertising. Past researches dealing with negative emotional appeals in persuasion more often focused on...

RESPONSIBILITY AS THE DETERMINANT OF MODERN ENTREPRENEURS AND CONSUMERS ACTIVITY

The paper considers categories of responsibility as key determinants of consumer beha¬vior and companies performance. For this purpose, the concept of corporate social responsibility as a form of accountability of contem...

Przedsiębiorczość regionalna Kujaw i Pomorza

Rise importance of the economy on the international stage has become in the post-crisis reality management priority in developing countries – including in Poland. Economic security of the country is considered as a key c...

SHOPPING W WYDANIU SINGLI – CZAS TO PIENIĄDZ?

Głównym celem artykułu jest ukazanie specyfiki dokonywania „rytuału zakupowego” przez grupę społeczną singli na podstawie przeprowadzonych przez autorkę badań empirycznych. Celem badań była analiza narzędzi marketingowyc...

Download PDF file
  • EP ID EP209382
  • DOI 10.5604/01.3001.0010.2874
  • Views 60
  • Downloads 0

How To Cite

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak (2017). Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 18(1), 43-56. https://europub.co.uk./articles/-A-209382