НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА: ФОРМИРОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ И БУДУЩЕЕ
Journal Title: Управление - Year 2014, Vol 2, Issue 4
Abstract
В статье рассматривается тенденция поэтапного формирования и развития научно-образовательной школы менеджмента в ГУУ. При этом выделены основные признаки научно-образовательной школы и раскрывается их содержание и роль в построении общей концепции менеджмента. В обосновании основных положений развития научно-образовательной школы широко используется схематический материал, позволяющий акцентировать внимание на ее главных признаках и особенностях. В статье дается оценка не только прошлого и настоящего школы, но и обращается внимание на проблемы ее будущего.
Authors and Affiliations
Э. М. Коротков, Кеннет Ховард
Keywords
Related Articles
- EP ID EP361652
- DOI -
- Views 118
- Downloads 0
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СИСТЕМ
В статье рассматриваются интеллектуальные транспортные системы как основа перехода к «цифровой» экономике XXI в. Исследование коснулось изучения подходов к понятию интеллектуальных транспортных систем (далее - ИТС) в инт...
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ПРЕДПРИЯТИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Приведено решение основной задачи предприятия в рыночной экономике, заменяющей линейную задачу оптимального планирования в плановой экономике. Эта задача основана на теории игр.
Actual Russian media factors as resourse of development of political consumerism
The influence of the media on current trends in the political market has examined in this article,in particular, a conclusion about the appearance of the media factors - the factors of influence of media on politics has...
ВОЗДЕЙСТВИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
В настоящее время зарубежные примеры показывают нам, что корпоративное управление играет важную роль в развитии организации и улучшении ее показателей. Международная интеграция лишь способствует привлечению полезных и со...
РАЗВИТИЕ ЦЕННОСТНОЙ ПАРАДИГМЫ В УПРАВЛЕНИИ
В статье обоснована необходимость формирования и применения организационно-экономических механизмов, способствующих укреплению духовно-нравственных компонентов в управленческой среде. Особое внимание уделено взаимодейств...