Науково-теоретичне обґрунтування сутності стратегічних змін на підприємстві

Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2018, Vol 0, Issue 38

Abstract

Актуальність теми дослідження. Сучасне бізнес-середовище характеризується низкою властивостей, які обумовлюють характер діяльності суб’єктів господарювання. Вплив всіх цих характеристик є постійним і пролонгованим у часі, але прогнозування особливостей цього впливу залишається достатньо складним для управління завданням, що визначає актуальність дослідження сутності стратегічних змін та підприємстві та методології їх планування та реалізації. Постановка проблеми. Визначення напрямів діяльності підприємства у довгостроковій перспективі традиційно відноситься до сфери стратегічного управління. А високий рівень динаміки зовнішнього та внутрішнього середовища вимагає розробки та впровадження сучасної концепції стратегічних змін. Незважаючи на важливість та нагальність вирішення даного завдання становлення наукової школи стратегічних змін у вітчизняній науці лише розпочинається, саме тому визначення сутності стратегічних змін та методології управління ними вимагає подальшого аналізу та розвитку. Аналіз останніх досліджень і публікацій. В закордонній методології дослідженням організаційних змін та особливостями реалізації стратегічних змін займаються на протязі останніх 50-ти років, натомість на вітчизняному науковому просторі ці дослідження розпочалися лише з 90-х років. Питаннями дослідження сутності стратегічних змін займалися такі закордонні науковці: Дж. Балогун, Д. Джоя, М. Зундел, Л. Каммінгс, С. Кларк, Дж. Корнелісен, С. Мантер, Е. Романеллі, Дж. Сіллінц, Б. Став, М. Ташман, Дж. Томас, Р. Холт, К. Читтепедді, Х. Шильдт, С. Флоід та інші. Серед українських варто виокремити: Д. Воронков, О. Гронь, І. Ліганенко, В. Отенко, І. Сокирник. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Враховуючи існуючі наукові результати у сфері стратегічного менеджменту й управління змінами, та ґрунтуючись на закордонних і вітчизняних концепціях стратегічних змін, вимагає уточнення поняття «стратегічні зміни» на підприємстві та сукупність їх властивостей. Постановка завдання, мети дослідження. Завданням дослідження є узагальнення існуючих підходів до визначення сутності стратегічних змін, уточнення понять «стратегія» та «зміни». Метою дослідження є розробка власного визначення поняття «стратегічні зміни». Метод або методологія проведення дослідження. У статті застосовано сукупність методів наукового дослідження: аналізу та синтезу, логічного узагальнення і порівняння, cтруктурування. Викладення основного матеріалу (результати роботи). Здійснено узагальнення існуючих підходів до розуміння «стратегічних змін» серед вітчизняних та зарубіжних дослідників. Надано визначення поняття «стратегія». Уточнено сутність поняття «зміни». Представлено власну дефініцію терміну «стратегічні зміни». Галузь застосування результатів. Результати цього дослідження можуть бути застосовані в подальшому науковому пошуку щодо формування сучасної концепції стратегічних змін, яка відповідає вимогам вітчизняних підприємств. Висновки відповідно до статті. Стратегічні зміни для вітчизняних підприємств передбачають формування методології управління, направленої на проактивне формування стратегії, що включає розробку моделей управління, принципів, методів та відповідного забезпечення. В результаті стратегічних змін підприємства повинно сформувати конфігурацію організаційної структури, технологій, процесів, процедур навчання та підвищення кваліфікації кадрів, які в майбутньому мають забезпечувати ефективне функціонування підприємства як реакцію до вимог зовнішнього середовища та як відповідь на його ризики.

Authors and Affiliations

Oleksiy Krasnorutskyy, Evgeniy Gryn, Tatiana Vlasenko

Keywords

Related Articles

Analysis of the current state of pension system in Ukraine

Subject of research are theoretical and practical issues of functioning and development of state and non-state pension funds in Ukraine. The purpose of writing the article is a scientific substantiation of the theoretic...

State mechanism of macroeconomic stability in the conditions of transformational changes of the national economy

The subject of research is the state mechanism of macroeconomic stability in the conditions of transformational changes of the national economy. The purpose of research is to consider features of the state mechanism form...

Інноваційний механізм модернізації публічного управління в Україні

Актуальність теми дослідження. Високі темпи глобального розвитку  економічних процесів все більше посилюють глобальний характер концепції сталого розвитку. Необхідним вбачається всебічне забезпечення та неперервна п...

Individualization of processes for preparation and development ofworkers

The subject of the study is the process of training and development of workers. The purpose of the study is to determine the peculiarities of the functioning of institutions of higher education and to substanti...

Formation and development of the innovative project and program management system in the budgetary sphere in Ukraine

The subject of research is the theoretical and practical issues of the formation and development of the innovative project and program management system in Ukraine as a key factor in the reform of budget management. The...

Download PDF file
  • EP ID EP478153
  • DOI 10.31470/2306-546X-2018-38-53-63
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

Oleksiy Krasnorutskyy, Evgeniy Gryn, Tatiana Vlasenko (2018). Науково-теоретичне обґрунтування сутності стратегічних змін на підприємстві. Економічний вісник університету, 0(38), 53-63. https://europub.co.uk./articles/-A-478153