Job satisfaction as economic category
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
The classic approach to the effects of job satisfaction focuses on the impli-cations on the level of work efficiency and the desire to resign and possible actual rotation. The importance of intangibles for creating the value for the company, especially in organizations based on creativity, requires job satisfaction to be treated as determinants of the quality of human capital and relational capital. Job satisfaction is also a measure of human capital management efficiency.
Authors and Affiliations
Marta Juchnowicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP116018
- DOI -
- Views 55
- Downloads 0
Uncertainty — risk — trust, the triangle of building status quo of contemporary organizations
Keynote article includes three elements characterizing the contemporary environment of the organization: uncertainty, risk and trust. These elements are penetrating each other to form a cloud, in which organization...
Dodatki do żywności w świetle polskich i unijnych unormowań prawnych
Bezpieczeństwo żywności związane jest ze stosowaniem w niej substancji dodatkowych. Omówiono rodzaje żywności bogate w takie substancje. Przedstawiono podział substancji dodatkowych ze względu na funkcje technologiczne o...
Wydatki na opiekę zdrowotną a wskaźniki zdrowotne na przykładzie wybranych państw OECD
W artykule przedstawiono korelację pomiędzy wydatkami na opiekę zdrowotną na osobę w $, wydatkami na administrację ochrony zdrowia i ubezpieczeń w $ per capita a wskaźnikami zdrowotnymi. W pierwszej części zawarto...
Model of the risk of the project
Drawing up the methodology of the measurement of risks of the project constitutes the main purpose of the study. Reaching it requires fragmentary achievements of the goals, which the main purpose would be unattainable wi...
Przyczyny niepowodzeń we wdrażaniu Balanced Scorecard
Celem zaprezentowanego artykułu jest omówienie przyczyn niepowodzeń we wdrażaniu Balanced Scorecard (BSC). Celem pierwszej części artykułu jest przedstawienie istoty i charakterystyki Balanced Scorecard uwzględniając czt...