THE TASKS OF THE FIXED ASSETS REPRODUCTION MANAGEMENT SUBSYSTEM AT AN ENTERPRISE IN MODERN ECONOMY
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 69, Issue 1
Abstract
More efficient use of the company fixed assets is proved to be one of the main issues in any sector of the economy, as the depreciation of the fixed assets has reached a critical state. A standard model of reproduction of fixed assets, which characterizes the reproduction features, as well as an adaptive model of the company fixed assets reproduction on the principles of capitalization were identified. The main tasks of the fixed assets reproduction management were set for the reproduction management subsystem, to help improve the condition and use of fixed assets.
Authors and Affiliations
O. Poluianova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP94077
- DOI -
- Views 137
- Downloads 0
МЕХАНІЗМ ЕВОЛЮЦІЙНОГО ВІДБОРУ ФІРМ ІЗ РІЗНОЮ СУСПІЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
В умовах швидко змінюваного турбулентного глобалізованого середовища, у якому функціонують мікроекономічні системи, постає проблема прогнозування динаміки їх пристосування до дій як конкурентів, так і ринкового середовищ...
НАПРЯМИ СТРУКТУРНОЇ КОРЕКЦІЇ РЕГІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ: ТЕРИТОРІАЛЬНИЙ АСПЕКТ
Визначено, що неоднозначні процеси, які відбуваються у регіональному розвитку держави, зумовили активізацію впливу екзогенних та ендогенних чинників, що призвело до поглиблення диспропорцій розвитку окремих територій. Ро...
THE INFLUENCE OF QUALITY OF ENTERPRISE PROFIT ON THE EFFICIENCY OF ITS FUNCTIONING
The article is devoted to determination of influence of quality of enterprise profit on the efficiency of its functioning. The author investigates the views of scientists -economists in relation to the essence of the con...
КОРПОРАЦІЯ СУСПІЛЬНОЇ ВИГОДИ (BENEFIT CORPORATION) ЯК НОВА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА ФОРМА СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА
З позиції неоінституціональної теорії доведено, що зміна ландшафту соціального підприємництва під впливом екзогенних чинників призвела до необхідності їх інтерналізації. Ці тенденції проявилися у створенні нових гібридни...
FUNCTIONAL HARMONY OF LABOUR BEHAVIOUR OF THE PERSONNEL FUNCTIONAL HARMONY OF LABOUR BEHAVIOUR OF THE PERSONNEL
A modern team of employees should be considered as a social institution that interacts with the environment and varies with time from an extremely orderly organized state to a complete disorganization and chaos. There is...