Неформальна та атипова зайнятість як «нова нормальність» у світі та Україні

Journal Title: Економіка і прогнозування - Year 2019, Vol 19, Issue 1

Abstract

Охарактеризовано сучасне розуміння категорії "нової нормальності" у сфері зайнятості, у тому числі неформальної. Розглянуто два значення категорії "нова нормальність" в економічному дискурсі проблем неформальної зайнятості: перше характеризує неформальну зайнятість як нову об'єктивну норму (як характерне, широко поширене, стійке явище) сьогодення і майбутнього; другий відображає трансформацію сфери зайнятості, в тому числі недекларованої, у процесі створення "нової нормальності" під впливом демографічних змін, глобалізації, цифровізації та інших глобальних трендів. Проаналізовано основні глобальні тенденції, що сприяють унормуванню неформальної та атипової зайнятості у сучасному макроекономічному розвитку, особливу увагу приділено тренду цифровізації та основним соціальним викликам унаслідок його поширення, насамперед звуження поля соціально-трудових відносин, зростання безробіття, поширення неформальної зайнятості. Встановлено чинники, які обумовлюють неформальну трудову діяльність як нову норму функціонування глобального ринку праці. Обґрунтовано ключові системні ризики перетворення неформальної зайнятості на "нову нормальність" соціально-економічного розвитку України, а саме такі: структурна деградація національної економіки; демографічна обмеженість потенціалу довгострокового економічного зростання; загальна інституційна слабкість і посилення інститутів деструкції; висока розбалансованість за професійною структурою попиту та пропозиції робочої сили; законодавча неврегульованість нестандартних (атипових) форм зайнятості; значний дефіцит гідної праці. Зазначено, що одним із пріоритетних завдань вітчизняної політики державного регулювання постає розроблення механізмів протидії і мінімізації впливу охарактеризованих шести системних чинників, який веде до перетворення неформальної та атипової зайнятості в Україні на "нову нормальність" її соціально-економічного поступу.

Authors and Affiliations

Василь Іванович Костриця, Тетяна Вікторівна Бурлай

Keywords

Related Articles

Промисловий розвиток в умовах децентралізації: досвід провідних індустріальних країн і висновки для України

The article deals with the issues of industrial development in the conditions of decentraliza-tion of power and economic authorities of the state, which has been launched in Ukraine. Since the problem of the de-industria...

Оцінка можливостей експорту української продукції до США та Канади

The article presents a detailed analysis and justification of new opportunities for domestic food industry producers to export to the US and Canada markets. A comparative analysis of the main indicators of the dynamics o...

Бюджетно-податкове стимулювання інноваційної діяльності в Україні

Узагальнено міжнародний досвід бюджетно-податкового стимулювання інно-ваційної діяльності. Проаналізовано можливості застосування різних моделей податкового стимулювання інноваційної діяльності суб'єктів господарювання в...

Розвиток енергомашинобудування у напрямі реалізації потенціалу відновлюваної енергетики та сталого розвитку

The article deals with the formation of effective power machinery sector in Ukraine integrating and coordinating development and production of power equipment for the needs of Ukraine's energy sector, and also for the ne...

Державно-приватне партнерство: інституціональне середовище для розвитку та модернізації інфраструктури України

The article systematizes the hierarchical levels of the institutional environment for the introduction of PPPs in Ukraine in terms of megaeconomics, macroeconomics, mesoeconomics and microeconomics. The authors reveal th...

Download PDF file
  • EP ID EP593693
  • DOI 10.15407/eip2019.01.007
  • Views 302
  • Downloads 0

How To Cite

Василь Іванович Костриця, Тетяна Вікторівна Бурлай (2019). Неформальна та атипова зайнятість як «нова нормальність» у світі та Україні. Економіка і прогнозування, 19(1), 7-34. https://europub.co.uk./articles/-A-593693