NIEWYKORZYSTANY POTENCJAŁ EUROPEJSKIEGO DIALOGU SPOŁECZNEGO
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2014, Vol 0, Issue 0
Abstract
Europejski dialog społeczny jest zjawiskiem nierozerwalnie związanym z procesem integracji europejskiej. Jego natura jest inna od specyfiki klasycznych rokowań zbiorowych. Ma on ze swojej istoty charakter o wiele bardziej polityczny – powiązany jest z aktywnością Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego. Jakość i ilość porozumień zawieranych w ramach europejskiego dialogu społecznego nie jest satysfakcjonująca. Wynika to z rosnącego oporu europejskiego biznesu przeciwko podejmowaniu działań, które potencjalnie mogłyby przyczynić się do budowania unijnego sytemu stosunków przemysłowych. Zdaniem autorów związki zawodowe w Europie stoją przed dylematem wynikającym z postrzegania przez ich członków tożsamości europejskiej jako podrzędnej wobec tożsamości krajowej. Ponieważ coraz większa liczba decyzji, które kształtują realia polityki społecznej i gospodarczej, zapada w Brukseli, kwestią kluczową jest tworzenie wspólnego, silnego ponadnarodowego głosu pracowników.
Authors and Affiliations
Sławomir Adamczyk, Barbara Surdykowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP168559
- DOI -
- Views 85
- Downloads 0
THE SCOPE OF JURISDICTION OF LABOUR COURTS IN CASES CONCERNING THE ADJUDICATION OF THE LEGAL RELATIONSHIP OR RIGHT
Presented article is an attempt to analyze of the legal issue, which is declaratory action on the basis of labour law cases in the broad sense. Rapidly changing legal relationships, rights, and consequently the overall l...
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE SPATIAL MANAGEMENT PLAN AND THE STUDY OF THE CONDITIONS AND DIRECTIONS OF THE SPATIAL MANAGEMENT IN THE ENVIRONMENTAL PROTECTION LAW
Environmental protection plays a very important role both in urban and rural planning. This broad and vague term refers to the spatial management plan and the study of the conditions and directions of the spatial managem...
WHEN THE DEADLINE FALLS ON A SATURDAY – ANALYSIS OF THE PROBLEM ON THE ADMINISTRATIVE LAW
For many years under administrative law (but also civil and criminal law) there have been doubts as to what to do when the deadline ends on a Saturday. Over the years the issues in this area have been attempted to explai...
MEANS OF PROTECTION OF EMPLOYER AND COMPANY’S SECRETS IN THE EMPLOYEES RELATIONS AND MEANS OF SECRETS’ PROTECTION BY THE EMPLOYER
The article describes the issues regarding protection of employer’s and company confidential information in the co-worker relations Means of physical and legal protection of securing confidantial data used by employers w...
Odpowiedzialność karna pracodawcy za naruszenie obowiązku informacyjnego o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę
Kluczowym elementem ochrony pracy pracowników jest zapewnienie przez ustawodawcę środków prawnych, które pozwolą na egzekwowanie przestrzegania ich praw pracowniczych. W opracowaniu przeanalizowano, czy istnieją przepisy...