НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ
Journal Title: Науковий вісник публічного та приватного права - Year 2018, Vol 3, Issue 1
Abstract
Problems of legal regulation of preservation and development of the Ukraine’s labor potential are analyzed in this article.
Authors and Affiliations
О. А. ШУРИН
Keywords
Related Articles
- EP ID EP587280
- DOI -
- Views 79
- Downloads 0
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТА ПРАВОВЕ ЖИТТЯ НЕВІДВОРОТНОСТІ ЮРИДИЧНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
Leaving the open question of the concept of the mechanism of legal regulation, the article puts and solves the problem of including into this concept the principles of law, and thus the problem of including into the conc...
ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСОБИ ЗЛОЧИНЦЯ
The article deals with the psychological features of the person of the offender as an element of his criminological characteristics. It is stated that on the basic structure of the person by hierarchical principle “super...
СПЕЦИФІКА АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ ВИКОНАВЧОГО ПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ
The article reveals the specifics of administrative-legal relations in the sphere of executive proceedings, which reflects their distinctive features, including their formation, development, course and completion. It is...
ДЕЯКІ ПИТАННЯ АНТИКОРУПЦІЙНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ В АДМІНІСТРАТИВНОМУ СУДОЧИНСТВІ
The article analyzes the views of scientists and legislators on the nature, principles and subjects of anti-corruption expertise. The subjects of public or independent anti-corruption expertise are public councils, speci...
СУБ’ЄКТИВНІ ПРИЧИНИ ДЛЯ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
The article discloses the content of subjective reasons that serve as a basis for terminating the employer-employee relations at the employer’s initiative. The essence of concept “non-compliance with the position held” h...