ОЦІНКА ВЗАЄМОЗВ’ЯЗКУ ІНФЛЯЦІЇ ТА РІВНЯ БЕЗРОБІТТЯ В УКРАЇНCЬКІЙ ЕКОНОМІЦІ
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 5, Issue
Abstract
У статті проаналізоване питання взаємозалежності інфляції та рівня безробіття в Україні. Розглянуто погляди зарубіжних та вітчизняних дослідників щодо відповідного питання. Визначено ступінь взаємовпливу індексу споживчих цін та рівня безробіття населення, шляхом розрахунку коефіцієнта кореляції. Запропоновано використання результатів при подальшому дослідженні та удосконаленні методів регулювання інфляції.
Authors and Affiliations
К. С. Салига, В. В. Горюк
Keywords
Related Articles
- EP ID EP626596
- DOI -
- Views 135
- Downloads 0
THE INCREASE OF PERSONNEL COMPETITIVENESS AS THE MAIN FACTOR OF EFFICIENT ECONOMIC ACTIVITY OF THE ENTERPRISE
The article is devoted to the research of the problems of formation of the factors influencing the formation of the competitiveness of the enterprise personnel. The concept of "competitiveness of personnel" is explored....
МЕХАНІЗМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО ОНОВЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ
У статті визначено, що механізм забезпечення техніко-технологічного оновлення підприємств залізничного транспорту є складовою системи управління розвитком ПАТ «Українська залізниця». Запропоновано механізм забезпечення т...
ІДЕНТИФІКАЦІЯ ВИДІВ ПРИБУТКУ ЯК ОБ’ЄКТУ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА КОНТРОЛЮ
Досліджено етимологічний зміст і роль прибутку підприємства за сучасних умов розвитку національної економіки; сформульовано авторське бачення поняття «прибуток», урахувавши специфічні особливості, яких нині набула дана е...
ACTIVITY ANALYSIS, DEVELOPMENT PERSPECTIVES AND DECENTRALIZATION ADVISABILITY OF VOLKSWAGEN
The analysis of the dynamics of the main financial indices and SWOT-analysis of the company “Volkswagen” was carried out in the article to determine the appropriateness of the decentralization. We analysed the strengths...
CONFLICT MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF THE STRATEGY OF MANAGING PERSONNEL BEHAVIOUR
In the article, the features of the formation of human behaviour were considered. Also, attention was paid to the peculiarities of the formation of organizational behaviour. The essence of the conflict and its role in pe...